ハローワーク淀川の管轄
求人番号：27060-20199551
- 採用人数：5人
- 掲載開始日：6月24日（2日前）
- 応募期限：8月31日（あと66日）
ライフワークバランスを大切にする職場で有給消化率１００％です。役割やルール、報連相のツールが整っており、何でも気軽に相談できます。残業も殆ど無く、長所を伸ばす社風です。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 以下の内容のホームヘルプをお願いします。１、障がい福祉サービス 居宅介護（身体・家事・通院介助） 重度訪問介護 同行援護 行動援護２、介護保険サービス 訪問介護（身体・生活・通院介助）３、移動支援サービス４、自費サービス変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
|
| 必要なPCスキル | スマートフォンの使用 |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（３か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
|
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：４人
|
| 勤務地 |
〒532-0033 大阪府大阪市淀川区新高４丁目１２－１０プリンスコート新高７０１号室 各利用者様宅、利用者様との外出先や通院先
|
| 最寄り駅 | 阪急宝塚線 三国駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,250円〜2,200円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
8時00分〜20時00分の時間の間の3時間以上
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週1日以上労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・制服貸与・各種手当あり・休憩室あり・ＦｒｅｅＷｉ―Ｆｉあり・年１回法定健康診断あり・夏季休暇３日（８／１３～８／１５）冬季休暇診５日（１２／３０～１／３）あり・採用時研修あり・年数回個々の研修計画に基づく研修あり・資格取得補助制度あり・年１回考課昇給あり・年２回賞与もしくは寸志の支給あり（事業の業績と評価 による）・コロナ感染予防対策としてのマスク・アルコールボトル の配布あり |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ・入社時無資格の方に資格取得補助制度あり・個人に対しキャリア面談を行い、内容に応じたプランの作成を行い、それに沿ったスキルアップ研修・フォローアップ研修を行う |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 育児中の職員については、業務上可能な範囲で始業時間・終業時間を都合に合うように本人と相談し、設定している。また、子どもの発熱時（体調不良時）は出社時間を遅らせる又は早退や休日の振替、有給付与等の相談や申出にも応じている。 家族の介護が必要な状況になった場合も、上記育児と同様に対応しているが、それでも長期休暇が必要になった場合には、先の見通しや本人の希望を聞いた上で、介護休業の取得も選択肢として提示し、支援している。※２０２４年度取得及び復帰の利用実績あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 選考場所 |
〒532-0033
大阪府大阪市淀川区新高４丁目１２－１０－７０１ |
| 最寄り駅 | 阪急宝塚線 三国駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊年次有給休暇・加入保険は法定通り【手当について】移動手当：１５０円／１件毎資格手当：１５０円～２００円／１件毎祝日手当：２００円／１件毎利用者様担当手当：８００円／１人に対して月 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 淀川公共職業安定所（ハローワーク淀川） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表社員：中村 江里子 |
| 会社所在地 | 〒532-0033 大阪府大阪市淀川区新高４丁目１２－１０プリンスコート新高７０１号室 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 令和4年 |
| 事業内容 | 淀川区内で、障かいのある利用者さんのお宅を訪問し、身体介護や家事援助、通院介助、移動支援（外出介助）、同行援護、行動援護等のサービス提供をします。１日３時間以上週２日から働けます。 |
| メッセージ | 開所３年目となった淀川区限定の地域密着ヘルパー事業所です。現在、２０代～７０代の幅広い年齢層のメンバーが活躍中です。年齢層は様々ですが、皆おだやかで、何でも気軽に相談して協力できる風通しの良い職場です。移動手当を含め各種手当が充実！それぞれの事情に応じて希望に合わせたシフト調整を行っており、息長く働きやすい職場を目指しています。ぜひ一度、お話を聞きに来てください。 |
| 主要取引先 |
|
| 関連会社 |
|
| 支店・営業所・工場等 | 2箇所
|
| 事業所番号 | 2706-628071-7 |
| 法人番号 | 2120003020956 |
| ホームページ | https://canopus2022.com |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は淀川公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「27060-20199551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
