ハローワーク静岡の管轄
求人番号：22010-22753351
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：9月16日（3日前）
- 応募期限：11月30日（あと72日）
２０２１年５月に創業。「私たちはみんなの応援団」。ＮＯＤとは「うなずくこと」。私たちは関わる人のやることを肯定し、応援する事業を行ってまいります。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ・「元学校の先生がつくる放デイ」での支援・井宮北小から徒歩２分の「ｎｉｃｏｃｏｓ井宮北」店・発達障害をもつ６歳～１８歳の支援。・宿題のサポート＆遊びの中で社会性を培う支援が中心。・１日の子どもの定員は１０名。職員１人につき２．５人相当。・毎月シフト申告制。有給あり。・書籍購入補助１万円あり。定期的にスキルアップ可。・無料駐車場あり。交通費規程支給（月上限１．５万円）・時給は経験年数により変動。前職の経験も加味します。・賞与あり。・学校支援員や学童、放デイ経験者大歓迎。 【変更範囲：変更無し】 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
子どもや障害児への指導、支援経験。学校支援員、学童経験。
|
| 必要な免許・資格 |
小学校教諭免許（専修・１種・２種）
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 毎日の支援記録をパソコン（クロームブック）にて入力します。また、必要に応じて各種書類作成のために、Ｇｏｏｇｌｅドキュメント、スプレッドシートを使用します。（入力程度） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（試用期間６ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：２０２３年度１名／２０２４年度２名
|
| 勤務地 |
〒420-0943 静岡県静岡市葵区上伝馬４－９ |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
1,100円〜1,700円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額15,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週3日以上労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律70歳） |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | 単身用あり
希望に応じて相談可
|
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職務に合わせて給与の決定を行います。任された仕事をしっかりと取り組んでいる方を適正に評価いたします。（年２回評価の見直しを予定しています）
|
| 復職制度 | あり
一旦退職した場合に復職する制度を用意しております。復職時には、新しい働き方に関して相談を行い決定いたします。
|
| 福利厚生の内容 | ・各種社会保険完備・交通費規定支給・昇給あり・賞与年２回・有給休暇・資格手当・車通勤可（無料駐車場）・資格取得支援制度・研修制度あり・書籍購入補助（年間１万円） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ・職員全体会にて業務に関する研修受講（年３回程度） |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒420-0943
静岡県静岡市葵区上伝馬４－９ |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 「元学校の先生がつくる放デイ」として静岡市内に３店舗展開中。宿題をサポートする点が魅力で、学校の勉強についていけず困っているご家庭の利用が多いです。支援級および通常級の児童、生徒が通っています。子ども第一主義の考えのもと、子どもを沢山褒めて一緒に働いてくれる方を募集しています。【１日の仕事の流れ】１３時－１３時半 スタッフ全体ミーティング１３時半－１８時 子どもの支援・各学校へのお迎え（基本自動車。近隣学校は徒歩。）・個別学習支援・集団プログラム活動支援、自由時間見守り・保護者受け渡し（原則、お宅への送り業務はありません。保護者お迎え時に、その日の子どもの良かった点をお伝え。）１８時－１９時 スタッフ全体ミーティング（振り返り） ＊加入保険・有給休暇は労働条件により変動あり、法定通りです。●この求人は「オンライン自主応募」が可能です。求人情報画面右上に表示されている「自主応募」ボタンを押して応募して下さい。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 静岡公共職業安定所（ハローワーク静岡） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表：野田 隆 |
| 会社所在地 | 〒420-0006 静岡県静岡市葵区若松町８４番地１４号 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 令和3年 |
| 資本金 | 500万円 |
| 事業内容 | 元学校の先生が作る放課後等デイサービスｎｉｃｏｃｏｓ（にここ）を静岡市内で３店舗展開中。学校への訪問支援も。他社では提供の少ない学習支援を高く評価いただいています。 |
| メッセージ | ｎｉｃｏｃｏｓは、小学校の教員を３８年間勤め定年退職した社長が、教員仲間と始めた放デイです。下記を大切に考えています。■にここのミッション■わたしたちは、子ども１人１人、自らの「やりたい！なりたい！」の気持ちを大切にし、実現のために支援します。やりたいことが見つからない子には、新しい体験を。やりたいことが沢山ある子には、まずは小さな成功体験を。なりたいものがまだ無い子には、得意を伸ばせる環境を、自信を持てる機会を。なりたいものがある子には、叶えるための道しるべを。子どもたちに、そんな手を差し伸べるのがわたし達にここの役割です。卒業後も、いつまでも心の中の応援団でいられるように。■にここのビジョン■子どもが自分に誇りをもち、周りの人と支え合いながら生きていく。十人十色のやりたいが叶い、子どもたちが自分の良さに気が付き、自分を大切にする。その結果、子どもたちはさらなる夢を抱く。さらに、周りの人に対する優しさも生まれてくる。そんな幸せの連鎖をつくっていきます。全ての始まりは子ども一人ひとりが幸せを感じることから。 |
| 事業所番号 | 2201-620527-6 |
| 法人番号 | 3080003002578 |
| ホームページ | https://nod-s.jp/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は静岡公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「22010-22753351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
