ハローワーク横浜の管轄
求人番号：14010-56097951
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：11月11日（35日前）
- 応募期限：1月31日（あと46日）
勤務時間柔軟に対応可 在宅ワーク 直行直帰 あり。 事務所も駅近。時間を有効に使い効率を上げて、より良いケアマネ ジメントが出来る環境があります。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 居宅介護支援事務所での介護支援専門員業務 （ケアプラン作成、 サービス調整、モニタリング等） 独立系ですので、自社のサービスを優先するような 利害関係がないため、利用者にとって本当に必要な サービスを公正中立な立場で選定して頂きます。 組織のしがらみがないので、個々のケアマジャーが 独立しつつ、お互いにプロとしての協力関係の中で ケアマネジメントに専念し質の高いプランの作成を お願いしております。 変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（６か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒233-0002 神奈川県横浜市港南区上大岡西１丁目１７－２６ ＫＴＭビル５０５ 在宅勤務
在宅勤務可。事業所への出勤有。週１回程度。
|
| 最寄り駅 | 地下鉄ブルーライン 上大岡駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場なし） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
215,000円〜290,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 一定額
月額10,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
フレックスタイム制
7時00分〜21時00分の時間の間の8時間程度
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 在宅勤務 直行直帰 可 勤務時間は７：００～２１：００の間での８時間労働を ご自身でやりくりできます。途中、子供のお迎えや学校行事の 参加、通院などがしやすい労働環境です。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒232-0002
神奈川県横浜市港南区上大岡西２－１０－３７ |
| 最寄り駅 | 地下鉄ブルーライン 上大岡駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ・マイカー通勤可：駐車場は自己確保 【在宅勤務の場合】 ・通信環境：自己確保 ・タブレット・業務携帯・ＰＣ（必要な方）支給 応募前に質問や説明をご希望であれば、ＦＡＸ・メールにて お気軽にお問合せください。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 横浜公共職業安定所（ハローワーク横浜） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表社員：茨木 恵 |
| 会社所在地 | 〒232-0002 神奈川県横浜市港南区上大岡西２－１０－３７ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 令和4年 |
| 資本金 | 100万円 |
| 事業内容 | 居宅介護支援 介護福祉に関連するサービス事業 |
| メッセージ | ケアマネジャーのより良い働き方を追求しています。 １．事務所への出社義務はなく、利用者様宅への直行直帰が可能で す。 通勤時間の削減により業務の効率化を図り時間の有効活用が ご自身の裁量でできます。 ２．会議以外は基本的には在宅勤務です。ご自身の通院や お子様・介護の必要なご家族様の通院同行など、プライベートとの 両立もしやすい仕事環境です。 ３．日によって勤務時間を調整できるので、「今日は病院に行って から出勤」「お子様の学校行事に参加のため早めに退勤」といった 柔軟な働き方が可能です。 ４．個々の仕事ではありますが、チームとしての連携を重視した 体制と企業風土があります。 こちらにはほんの一部です。当事業所の働き方に興味を 持っていただけましたら、お気軽にご連絡を頂ければと思います。 |
| 事業所番号 | 1401-644646-2 |
| 法人番号 | 6020003022835 |
| ホームページ | https://parca.co.jp |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は横浜公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14010-56097951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
