ハローワーク松本の管轄
求人番号:20020-08468451
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:5月8日(67日前)
- 応募期限:7月31日(あと17日)
【社是】子どもの可能性を大切にし将来の活躍のために「学び」で お手伝いします。 【社訓】「和」を大切にし仲間と共に成長します。
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | ・児童発達支援管理者として、発達に課題のある子ども達 に対し 児童支援の管理(補助)を行っていただきます。 □個別支援計画の作成 【定員:10名】 □支援会議や保護者対応 □アセスメント 変更の範囲:会社の定める業務 または、今年夏開所予定の就労支援のサービス支援管理者としての 勤務。 |
学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
必須
相談支援業務・直接支援業務・有資格者・国家資格者
いづれかの指定する経験年数(詳細はお問い合わせ下さい) |
必要な免許・資格 |
社会福祉士
あれば尚可 小学校教諭免許(専修・1種・2種) あれば尚可 保育士 あれば尚可 教員免許・精神福祉士・保育士等(あれば尚可) 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
必要なPCスキル | エクセル・ワードの基本操作 |
年齢 | 制限あり
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試用期間 | なし |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 |
〒390-0812 長野県松本市県1丁目6-3 松林ビル3F 学び舎with 県オフィス または、梓川・新村・穂高・豊科 |
最寄り駅 | 松本駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
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賃金 |
240,000円〜240,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額10,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
フレックスタイム制
8時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度
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時間外労働時間 | なし
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月平均労働日数 | 20.9日 |
休憩時間 | 60分 |
休日 |
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年間休日数 | 114日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数1年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | あり |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
福利厚生の内容 | ・退職金制度有 |
研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」 |
研修制度の内容 | ・金沢大学村山准教授の療育研修 ・児童福祉に関する資格取得の研修 ・社内マナー研修 |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内禁煙、就業中も禁煙です。 |
選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒390-0812
長野県松本市県1丁目6-3松林ビル2F |
最寄り駅 | 松本駅
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応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | 【補足】 ・本求人は、児童発達支援管理責任者として、指定された 実務経験を満たした方を対象に、都道府県が実施する基礎・実践 研修を修了していただいたのち、児童発達支援管理責任者として 勤務していただきます。 ・施設見学は歓迎します。 *子育て中の方、お子様の学校行事等相談に応じます。 【就業場所補足】 ・梓川教室 松本市梓川倭923-4 ・新村教室 松本市大字新村265-16 ・穂高教室 安曇野市穂高844-1 ・豊科教室 安曇野市豊科成相4891 |
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管轄ハローワーク | 松本公共職業安定所(ハローワーク松本) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 代表社員:山田 優樹 |
会社所在地 | 〒390-0812 長野県松本市県1丁目6-3 松林ビル2F |
従業員数 |
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設立 | 平成29年 |
資本金 | 101万円 |
事業内容 | 保護者様、お子様に寄り添ったサービスの提供。 児童発達支援、放課後等デイサービスの運営。 その他、学習塾、通信制高校の運営。 |
メッセージ | 【事業所PR】 ・障害児通所施設に初めてチャレンジしたい方でも大歓迎です!! しかし、支援の現場が思っていたものより大変と退職される方も 少なくありません。そのため、経験のない方は一定期間を有期雇 用契約として職場の理解を深めていただきます。その後に面談等 の当社規定の手順に従い、正社員登用を検討します。 正社員登用後は、昇給、賞与、退職金の仕組みがございます。 ・社内研修を整え、支援者支援に力を入れています。 ・幅広い世代の方が、個々の事情にあったシフトで働いています。 ・処遇改善加算を受けている施設です。 ■子供たちの今と未来を大切に想い、職員がチームとして環境や 状態を改善していくことがやりがいに繋がります。 一緒に働いてくれる方のご応募をお待ちしています!! |
事業所番号 | 2002-617069-9 |
法人番号 | 4100003004686 |
ホームページ | https://cram.co.jp |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は松本公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「20020-08468451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。