ハローワーク千葉南の管轄
求人番号:12110-06060351
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:5月22日(54日前)
- 応募期限:7月31日(あと16日)
当施設は、障がいを持つ方を対象とした就労継続支援事業所です。 就労継続支援の他、季節毎のイベントやレクリエーションも行い、 ご利用者とスタッフのアットホームな交流を行っております。
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | 障がいのお持ちの利用者の「働きたい」という目標を応援すること が、私たちの役目です。 具体的には 利用者が行う軽作業 (内職作業、ポップコーン作り、清掃など)のサポート、アドバイ ス 『変更範囲:変更なし』 |
学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
あれば尚可
社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士、資格保有者優遇
資格手当制度あり |
必要な免許・資格 |
社会福祉士
あれば尚可 精神保健福祉士 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
必要なPCスキル | 一般的な操作 |
年齢 | 制限あり
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試用期間 | なし |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 |
〒290-0051 千葉県市原市君塚4-2-4 |
最寄り駅 | JR内房線 五井駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
222,000円〜277,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額20,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | なし
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月平均労働日数 | 20.0日 |
休憩時間 | 60分 |
休日 |
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年間休日数 | 125日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | あり |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒290-0051
千葉県市原市君塚4-2-4 |
最寄り駅 | JR内房線 五井駅
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応募書類等 |
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応募書類の返却 | あり |
担当者 |
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管轄ハローワーク | 千葉南公共職業安定所(ハローワーク千葉南) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 代表社員:山田裕弘 |
会社所在地 | 〒290-0051 千葉県市原市君塚4-2-4 |
従業員数 |
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設立 | 令和元年 |
資本金 | 2,000万円 |
事業内容 | 雇用されることが困難な就労経験がある障がい者に対して、生産活 動の提供、知識・能力の向上のための訓練を行います。就労継続支 援B型の訓練を通じて、一般就労への移行を目指しています。 |
事業所番号 | 1211-620133-2 |
法人番号 | 5040003014369 |
事業所の特記事項 | 65歳以降も本人が希望すれば継続雇用可能(更新条 件あり) |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は千葉南公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12110-06060351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。