ハローワーク草津の管轄
求人番号：25060-08270251
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：7月25日（30日前）
- 応募期限：9月30日（あと37日）
障がいの有無に関わらず成長を実感できる「充実感」と地域に貢献 できる「使命感」を持って若いスタッフ中心に毎日楽しく活動して います。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ■個別支援計画の作成・管理 ■生産活動や趣味活動の機会提供、身体機能を向上させるための援 助 ■就業に際して必要な技術を指導 ■施設内での安全見守りや指導（日中一時支援） ■自宅や就業場所への送迎 ■事務作業（パソコン使用） 【変更範囲：会社の定める業務】 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | ワード、エクセルを使用して書類作成します |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒520-2331 滋賀県野洲市小篠原８２０－１６ 「ぴーす蕪式会社」 |
| 最寄り駅 | ＪＲ琵琶湖線 野洲駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
250,000円〜270,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額10,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 105日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
常勤スタッフには、社内の階級制度（グレード手当）があり、階級
により、担当や役割を担ってもらいます。 |
| 復職制度 | あり
自己都合の場合に、会社の貢献度に応じて退職時に無条件で再雇用
するチケット支給 |
| 福利厚生の内容 | 怪我補償 ・業務中の事故に対しては労災保険及び上積労災保険にて補償 希望休取得制度 資格取得費用貸与制度 ・資格取得後、３年間継続勤務した場合には、資格取得費用貸付金 の返済を免除する。 自己啓発支援 ・仕事に関する書籍等について購入費を法人は負担します。 ・令和４年の育児介護休業法改正により、産前産後休業や育児休業 、育児休業給付金、育休中の社会保険料免除、出産と育児に関する 制度の周知や情報提供を強化します。 また、子どもの出生時における男性従業員の育児休業取得を促進し ます。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 育児期間中の時短勤務の実績あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒520-2331
滋賀県野洲市小篠原８９４－１ 「ライフパートナーすり－ぴ～す」 |
| 最寄り駅 | ＪＲ琵琶湖線 野洲駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊グレード（手当）：社内の階級制度（グレードにより、担当や役 職を担ってもらいます） ＊トライアル期間中の条件は試用期間に同じ ＊マイカー通勤：無料駐車場あり ＊業務に必要な資格は取得支援制度あり ＊同法人内の「放課後等デイサービス」（野洲市内２ヶ所）に異動 の可能性があります 事業所内公正採用選考・人権啓発担当者 無 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 草津公共職業安定所（ハローワーク草津） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表社員：越智 昭博 |
| 会社所在地 | 〒520-2331 滋賀県野洲市小篠原８９４－１ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成26年 |
| 資本金 | 100万円 |
| 事業内容 | 学校通学中の障がい児に対して、放課後や長期休暇中において支援 を行う放課後等デイサービスと障がい者児に対して在宅や外出の支 援を行う障がい福祉サービスを行っています。 |
| メッセージ | 『野洲市』を中心として 福祉を軸に置きながら地域を盛り上げたい 障がいがあろうとなかろうと 地域で当たり前に歩けるように 地域で当たり前に生活できるように 地域で当たり前に働けるように 地域で活躍できるように やりたいことが実現できるまちへ |
| 事業所番号 | 2506-615329-3 |
| 法人番号 | 3160003000978 |
| ホームページ | http://www.yasu-pina.com/ |
この求人に似ている求人
社会保険完備の職場で介護職/ヘルパー
特別養護老人ホームゆいの里 - 滋賀県 野洲市
|
|
特別養護老人ホームの介護職/ヘルパー/特別養護老人ホーム/無資格の方もOK/退職金や手当など福利厚生充実/マイカー通勤可能
特別養護老人ホーム 野洲篠原すみれ園 - 滋賀県 野洲市
|
|
介護職・ヘルパー正職員の求人です/こちらの求人
特別養護老人ホームやわらぎ苑 - 滋賀県 野洲市
|
|
介護職員・ヘルパー/特別養護老人ホーム
社会福祉法人慈惠会 特別養護老人ホームゆいの里 別館 - 滋賀県 野洲市
|
|
介護職/ヘルパー/特別養護老人ホーム/介護職/特別養護老人ホーム/2021年3月オープン
社会福祉法人すみれ厚生会 野洲篠原すみれ園 - 滋賀県 野洲市
|
|
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は草津公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「25060-08270251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
