ハローワーク国分の管轄
求人番号：46040-11434751
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：12月10日（8日前）
- 応募期限：2月28日（あと72日）
テレビ電話と人感センサーと連動したナースコールシステムを導入 するなど、最新のＩＴ機器を導入した施設です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ○新規介護施設での介護のお仕事です。 【仕事内容】 ・介護施設での看護業務 ・入浴介助 ・食事介助 ・清掃 ・記録、事務作業 ・その他付随する業務 ＊社用車（ＡＴ）使用 ＊夜勤：月４回程度あり（入居者様約３０名で夜勤者は２名体制） ＊従事すべき業務の変更範囲：会社の規定で定める業務 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
看護師
必須 准看護師 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（１ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒899-5652 鹿児島県姶良市平松１２５１番地 『デイサービスセンター マナ』 就業場所は面接にて対応
|
| 最寄り駅 | ＪＲ 重富駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
208,749円〜218,296円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額10,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 105日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
育児休暇、看護休暇後の復職が可能です。
|
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 選考場所 |
〒899-5652
鹿児島県姶良市平松１２５１番地 |
| 最寄り駅 | ＪＲ 重富駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 面接前に弊社ホームページをご覧の上、ご来場ください。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊駐車場：敷地内 自己負担なし ・有給休暇取得率は１００％ですので、帰省や旅行等に使われる方 が多いです。 ・あまり難しい仕事ではありません。初心者は丁寧に指導します。 ・チームワークで運営していますので、急な体調不良や家族の行事 でも皆で助け合いながらやっていますので安心して休めます。 もちろんケジメは必要です。 ・詳細はＨＰ「合同会社サントー アロハ」で検索を 〈ＮＣ連携事業対象求人〉 【応募前職場見学可能です】※事前に連絡してください。 ※応募にはハローワーク紹介状が必要です。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 国分公共職業安定所（ハローワーク国分） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表社員：吉武 茉奈 |
| 会社所在地 | 〒899-5652 鹿児島県姶良市平松１２５１番地 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 令和2年 |
| 事業内容 | 令和２年８月にオープンしたサービス付き高齢者向け住宅で、ご入 居されるお年寄りのお世話をするお仕事です。 |
| メッセージ | ＊「働きやすい職場環境づくり」～働き甲斐を大事にする法人～ 働きやすさには、人の要素が重要。スタッフを大切にし、人の関係 づくりを大切にしています。 ＊ＡＩ・ＩＣＴを活用した業務負担軽減 ご利用者様が快適に生活できるよう、また職員の業務負担軽減の為 、ノーリフティングケアを宣言し各種福祉機器を導入、ＡＩやＩＣ Ｔを取り入れた介護にもチャレンジしています。 ＊今後も新規事業を展開する予定。地域から信頼を得て、地域に支 えられ、地域を支える法人で在り続けるために、地域交流を大切に しております。 ＊職場環境改善 ストレスチェックとハラスメント調査を全スタッフに対して実施。 調査内容は職場環境改善に役立てております。 ＊挨拶運動を展開 「おはようございます」「こんにちは」「お疲れ様です」そして「 ありがとう」が溢れる職場。対人援助のスペシャリストとして原点 は忘れずに、相手にとって気持ちの良い言葉がけをする取り組みを しています。 |
| 事業所番号 | 4604-615983-1 |
| 法人番号 | 8350003002397 |
| 事業所の特記事項 | 【ＭＰ開設済】 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は国分公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「46040-11434751」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
