ハローワーク大阪東の管轄
求人番号：27010-43076851
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：8月18日（4日前）
- 応募期限：10月31日（あと70日）
障がい者・メンタル不調者の自立促進をサポートするために、地域 福祉と連携して、多機能型事業所（就労移行支援・自立訓練（生活 訓練）・就労定着支援）の運営をしています。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 多機能型事業所ユニークいまざと（就労移行支援・自立訓練（生活 訓練）において、障がい者・メンタル不調者の就職に向けた訓練・ サポートの仕事です。 また開始予定の就労選択支援事業において、利用者のアセスメント と書類作成に従事いただきます。 １．利用者の作業指導 ２．ＰＣ学習サポート ３．ビジネススキル・コミュニケーションプログラムの実施 ＊支援内容と様子は、ＨＰ・インスタグラム『ユニークいまざと』 で検索 【変更範囲：会社の定める範囲】 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
必須
何れの受講修了者：就労選択支援員養成研修、ＪＥＥＤによる基礎
的研修、訪問型職場適応援助者養成研修、サービス管理責任者コー ス別研修、相談支援従事者専門コース別研修（就労支援コース） |
| 必要な免許・資格 |
その他の福祉・介護関係資格
必須 ※必要な経験等欄参照（実務経験 必須） |
| 必要なPCスキル | Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄの操作 中級程度 |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：３人
|
| 勤務地 |
〒537-0012 大阪府大阪市東成区大今里３丁目１５－２３ 岸田ビル２階 多機能型事業所 ユニークいまざと |
| 最寄り駅 | 大阪メトロ 今里駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,400円〜1,400円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額20,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 休憩時間 | 45分 |
| 週所定労働日数 | 週1日〜週3日労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ■福利厚生に関して １．福利厚生に関する取り組み ・資格手当あり ・資格取得補助制度あり ・月１回外食レクの食 事代補助 ２．残業時間・休日出勤など ・残業ありません。 ３．昇給・賞与の決め方 ・昇給：年に１回４月。賞与：年に２回６月と１２月に支給。業績 と勤務評価により決定。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ■教育制度・資格取得制度・人材育成の取り組み ・一日の業務の流れから業務全体を覚えていただきま す。 ・入社時に研修期間あり。また、毎月１回職員研修あ り。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 選考場所 |
〒537-0012
大阪府大阪市東成区大今里３－１５－２３ 岸田ビル２階 多機能型事業所 ユニークいまざと |
| 最寄り駅 | 大阪メトロ 今里駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ＊簡単なＰＣ入力試験あり：求人に関する特記事項欄参照 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。 |
| 特記事項 | ■面接にあたって ・ユニークいまざとは、本人の自立を促進する支援スタイルです。 過保護でも不干渉でもなく、利用者さんの課題と誠実に向き合い 伴走できる職員を募集しています。 ・面接時に施設内見学可能 ・簡単な入社試験あり：Ｗｏｒｄでの簡単な案内文書作成、 Ｅｘｃｅｌでの簡単な表作成など ■福利厚生に関して １．福利厚生に関する取り組み：・資格手当あり・資格取得補助 制度あり ２．残業時間・休日出勤など：残業なし ３．昇給・賞与の決め方：昇給は年に１回４月。賞与は年に２回 ６月と１２月に支給。業績と勤務評価により決定 ４．教育制度・資格取得制度・人材育成の取り組み ・入社時に研修期間あり ・大阪市発達障がい者支援センターエルムおおさか実施の 令和５・７年度「職員スキルアップ研修プログラム」に事業所 として参加 ＊年次有給休暇は法定どおり |
|---|
| 管轄ハローワーク | 大阪東公共職業安定所（ハローワーク大阪東） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表社員：齊藤 美保 |
| 会社所在地 | 〒537-0012 大阪府大阪市東成区大今里３－１５－２３ ２Ｆ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 令和4年 |
| 資本金 | 100万円 |
| 事業内容 | 障害者の日常生活及び社会生活を総合的に支援するための法律に基 づく障害福祉サービス事業 |
| 事業所番号 | 2701-641283-6 |
| 法人番号 | 3120003020963 |
| ホームページ | https://u29osaka.com/ |
この求人に似ている求人
無資格可の生活支援員
共同生活援助 清心ぴっころ - 大阪市 東成区
|
|
生活支援員・世話人・就労支援員/障がい者支援/日勤のみ
株式会社POP ぱすてるPOP - 大阪市 東成区
|
|
障害者支援に携わりたい生活支援員
あいるワークさぽーと - 大阪市 東成区
|
|
障害者支援に携わりたい生活支援員
就労継続支援A型事業所 アトリア - 大阪市 東成区
|
|
障害者支援に携わりたい生活支援員
障がい福祉サポートネット Nine 東成 - 大阪市 東成区
|
|
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大阪東公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「27010-43076851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
