ハローワーク京都七条の管轄
求人番号：26020-08403251
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：3月26日（41日前）
- 応募期限：5月31日（あと25日）
ヒルトンブランドの一つである「ヒルトン・ガーデン・イン」が日 本で初めて京都にオープン。高品質でありながら魅力的な価格で「 一つ上のレベル」の宿泊を提供しお客様を魅了しています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 総支配人を補佐し、ホテルの収益とマーケティングに関するすべて の業務を完了し、総支配人から割り当てられた業務を完了する。ホ テルのビジネスチームを率いて、ホテルの継続的な収益性を管理し 、ホテルの収益と利益、宿泊客の満足度を確保し、標準的な要件を 満たす、または上回るなど、関連する主要指標を達成する。市場の 状況にリアルタイムで適応するためのマーケティング戦略とプロモ ーション計画を策定する。定期的な市場調査を実施し、競合他社の 情報を入手する。ホテルの価格戦略と売上目標を設定する。国内外 の関連業界でホテルのプロモーションを行う。ホテル、業界、会社 の指示に従い、要求に応え、調整し、合理的なタスクや追加責任を 遂行する。 「変更範囲：変更なし」 |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
国際的なホテルチェーンで５年以上のマネージメント経験。ビジネ
スレベルの日本語と英語の会話、読み書きスキル。 |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（３か月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒600-8418 京都府京都市下京区烏丸通松原下る五条烏丸町３９７ 京都市営地下鉄烏丸線 四条駅 から 徒歩６分
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| 最寄り駅 | 京都市営地下鉄烏丸線 五条駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
466,125円〜716,125円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・交通費支給（社内規定あり） ・食事手当支給 ・国内外のヒルトングループのホテルに従業員価格で宿泊可能 ・昇給 ・賞与（業績連動性） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ヒルトンには独自のオンライン教育システム「ヒルト ン・ユニバーシティ」があります。自己啓発、スキル アップトレーニングなどきめ細やかな充実した人材育 成の機会があり、リーダーシップやマネジメントに関 するトレーニング、英会話、実務やビジネススキルま で、学びたいときに学びたいことを学べる環境です。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ・年間公休数：１０７日 ・特別休暇：１３日 ・年次有給休暇 ・子の看護休暇 ・家族の介護休暇 ・結婚休暇 ・父親の産前産後休暇 ・妊娠中通院休暇 ・忌引休暇 ・傷病休暇 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒600-8418
京都府京都市下京区烏丸通松原下る五条烏丸町３９７ |
| 最寄り駅 | 京都市営地下鉄烏丸線 五条駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 状況によってはオンライン面接可能です。ご相談ください。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ※自転車通勤：可 ※外国人の方は採用内定後「在留カード」を確認させて頂きます ※オンライン自主応募可 オンライン自主応募の場合、紹介状不要 |
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| 管轄ハローワーク | 京都七条公共職業安定所（ハローワーク京都七条） |
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会社情報
| 会社名 | 京都四条烏丸） |
|---|---|
| 代表者名 | 総支配人：伊藤 彰得 |
| 会社所在地 | 〒600-8418 京都府京都市下京区烏丸通松原下る五条烏丸町３９７ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 令和元年 |
| 事業内容 | 宿泊（ホテル）施設の運営 |
| メッセージ | ともに成長できる仲間を募集中！これまで何をやってきたかより、 これから何をやっていくのかを大切にしています。業界をリードす るホスピタリティカンパニーとして、１００年以上の歴史を誇るヒ ルトン。「２０２１年版 働きがいのある企業 世界ランキング」 の上位として選ばれた働きやすい環境を誇っています。２０２２年 、そのヒルトンブランドの一つである「ヒルトン・ガーデン・イン 」が日本で初めて京都にオープンしました。失敗を恐れず、一緒に チャレンジしながら、日本初のヒルトン・ガーデン・インを自分た ちの手で創り上げる仲間になりませんか？ |
| 事業所番号 | 2602-625285-4 |
| 法人番号 | 2010003031080 |
| ホームページ | http://hgikyotoshijokarasuma.jp/ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は京都七条公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「26020-08403251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
