ハローワーク龍ヶ崎の管轄
求人番号：08100-00917961
- 採用人数：3人
- 掲載開始日：2月6日（22日前）
- 応募期限：4月30日（あと61日）
従業者様の個性を尊重し、円滑な人間関係を形成することによりス トレスのない職場環境を整えるよう心掛けております。職場環境を 整えることにより御利用者様への対応品質向上を目指します。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 居宅マネジメント業務 ・介護に関する相談対応。 ・介護保険に関する手続き等の代行。 ・行政機関、医療機関、各種施設、事業所等への連絡や調整。 ・介護予防支援、介護予防マネジメント業務（受託）。 ・要介護認定訪問調査（受託）。 ・居宅マネジメント業務に付随する業務全般。 ※初めての方でも親切・丁寧に指導・研修させて頂きます。 ＊変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒300-1412 茨城県稲敷市柴崎字寄居下６０６番１ 在宅勤務可
|
| 最寄り駅 | 成田線 滑河駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
267,500円〜361,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 19.8日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 127日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | なし |
| パートの就業規則 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒300-1412
茨城県稲敷市柴崎字寄居下６０６番１ |
| 最寄り駅 | 成田線 滑河駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 「通勤手当は当社規定により支給」 【応募方法】応募時に事業所へご連絡ください。 面接にはハロワーク紹介状が必要です。 ◎書類選考はありません。応募書類を持参願います。 ※テレワーク対応可能 ●「真の直行直帰」を実現 ノートパソコンとスマートフォンに加え社用車を貸与。会議や給付 管理等はクラウドで完結。月数回の会議等を除き、原則出社の必要 はありません。 ●特定事業所加算ならではの「学び」と「安心」 「リモートだと相談できない」という不安はありません。チャット ツールを活用し、困難事例もチーム全員でリアルタイムにサポート 加算取得事業所として、教育体制や事例検討の質は落とさず、働き 方だけをアップデートしました。 ●ケアマネジャーという専門職の「尊厳」を守る 私たちは、ケアマネジャーが心身ともに余裕を持ってこそ、利用者 様への良い支援ができると考えています。通勤ストレスを排除し、 プロフェッショナルとして自律して働ける環境を提供します。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 龍ケ崎公共職業安定所（ハローワーク龍ヶ崎） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表社員：藤澤 郁夫 |
| 会社所在地 | 〒300-1412 茨城県稲敷市柴崎字寄居下６０６番１ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 令和5年 |
| 資本金 | 6万円 |
| 事業内容 | 日常生活で介護が必要な高齢の方ヘの、入所・通所・訪問などの介 護、看護サービスの提案及び提供を致しております。 |
| メッセージ | ※テレワーク対応可能 ●「真の直行直帰」を実現 ノートパソコンとスマートフォンに加え社用車を貸与。会議や給付 管理等はクラウドで完結。月数回の会議等を除き、原則出社の必要 はありません。 ●特定事業所加算ならではの「学び」と「安心」 「リモートだと相談できない」という不安はありません。チャット ツールを活用し、困難事例もチーム全員でリアルタイムにサポート 加算取得事業所として、教育体制や事例検討の質は落とさず、働き 方だけをアップデートしました。 ●ケアマネジャーという専門職の「尊厳」を守る 私たちは、ケアマネジャーが心身ともに余裕を持ってこそ、利用者 様への良い支援ができると考えています。通勤ストレスを排除し、 プロフェッショナルとして自律して働ける環境を提供します。 |
| 事業所番号 | 0810-617127-4 |
| 法人番号 | 5050003007405 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は龍ケ崎公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「08100-00917961」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
