ハローワーク岡山の管轄
求人番号:33010-03703361
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:1月30日(9日前)
- 応募期限:3月31日(あと51日)
定員10名の少人数制。専門職が支援を設計し、サッカー等の運動 を活用した「関わり」を重視した療育を行う新規立ち上げ事業所。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 新規事業所設立 |
| 仕事の内容 | ■令和8年4月~5月頃 開所予定■ *新規事業所の募集です* 児童発達支援・放デイにおける療育支援業務です。 ・サッカーを取り入れた運動療育活動の補助 ・未就学児及び学齢児への発達支援 ・子どもと一緒に体を動かしながらの関わり ・小集団及び個別支援の補助 ・生活習慣や社会性を育てる支援 ・支援記録の作成補助 ・保護者対応補助 ・準備や片付けなどの付随業務 ・児童送迎業務(可能な方のみ) 【業務変更範囲:変更なし】 |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
保育士
必須 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可(AT限定可) |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり(3か月)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:なし
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| 勤務地 |
〒703-8233 岡山県岡山市中区高屋229-2 当社:サッカー療育キックオフ・プライマリー ※令和8年4月以降~開所予定の新規事業所です。
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| 最寄り駅 | 高島駅
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| マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,300円〜1,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額10,000円
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| 給与の締め日 | 固定(月末) |
| 給与の支給日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
9時30分〜18時15分の時間の間の4時間程度
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 45分 |
| 週所定労働日数 | 週2日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 加入保険 | その他(雇用後加入) |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 社会保険完備。交通費支給(規定あり)。研修・勉強会への参加支 援あり。サッカー療育・発達支援に関する研修や資格取得を応援し ます。小規模事業所のため、現場の意見が運営に反映されやすく、 支援づくりに主体的に関われます。記録・準備時間は業務時間内に 確保。出産・育児・介護等に配慮した勤務相談・復職支援制度あり 。子どもと本気で向き合い、専門性を高め続けたい方を支える職場 です。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」 |
| 研修制度の内容 | 入職後は療育方針・支援の考え方に関する導入研修を 実施。現場では実地研修を行い、複数職員体制で発達 特性理解・安全管理・サッカー療育の基礎を段階的に 習得します。 |
| フルタイムの就業規則 | なし |
| パートの就業規則 | なし |
| 両立支援 | 出産・育児・介護等のライフイベントと仕事の両立を大切にしてい ます。育児休業・介護休業制度の整備に加え、家庭状況に応じた勤 務時間・勤務日数の相談に応じます。小規模事業所の強みを生かし 、体調不良や家庭都合による急なお休みについても、チームで支え 合う体制づくりを行います。復職時には業務内容や勤務形態を段階 的に調整し、無理なく現場復帰できるよう支援します。専門職とし て長く働き続けられるよう、子育て・介護と両立しやすい職場環境 づくりを行っています。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒703-8233
岡山県岡山市中区高屋229-2 当社:サッカー療育キックオフ・プライマリー |
| 最寄り駅 | 高島駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ・雇用後、就業状況に応じて要件を満たす保険に加入いたします。 ・年次有給休暇は、就業状況に応じて法定通り付与します。 ・昇給、賞与の制度としてはまだ定めていませんが、業績や本人の 能力により支給する可能性があります。 【オンライン自主応募可】 オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です。 新規開所の児童発達支援・放課後等デイサービスです。 当事業所は少人数制のため、児童一人ひとりに丁寧に関われる支援 体制を整えています。サッカーは競技指導ではなく、発達支援の活 動として活用しています。 午前のみ、午後のみ、週2日から、1日4時間から勤務可能で、家 庭やプライベートと両立しやすい勤務形態です。未経験の方や療育 分野が初めての方も、入社後は先輩職員と同行しながら段階的に業 務を覚えていただけます。「ショートタイム求人」 将来的に正社員登用制度もあり、長く働きたい方にも対応可能な職 場環境です。 *PRシート参照 |
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| 管轄ハローワーク | 岡山公共職業安定所(ハローワーク岡山) |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表社員:清水 祐志 |
| 会社所在地 | 〒703-8241 岡山県岡山市中区高島新屋敷101番地7 |
| 従業員数 |
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| 設立 | 令和8年 |
| 資本金 | 100万円 |
| 事業内容 | 児童福祉法に基づく児童発達支援・放課後等デイサービスの多機能 型事業所。サッカー等の運動を取り入れ、発達に特性のある子ども への療育支援を行う。 |
| メッセージ | 私たちは、子ども一人ひとりの「できた」「やってみたい」を何よ り大切にする児童発達支援・放課後等デイサービスです。サッカー はあくまで“きっかけ”であり、目的は子どもたちが自分に自信を 持ち、人と関わりながら前に進める力を育てることです。 新規開所の事業所だからこそ、決められた型に当てはめる支援では なく、「この子にとって何が一番いいか」を現場で一緒に考え、形 にしていく段階です。 非常勤という働き方でも、ただの補助スタッフではありません。子 どもにとっては、あなたも大切な“先生”であり“支え”です。無 理のないペースで関わりながら、現場の一員として一緒に事業所を 育てていける方をお待ちしています。子どもと向き合う仕事を、も う一度楽しみたい方、ぜひ一緒にスタートを切りましょう。 |
| 事業所番号 | 3301-936872-7 |
| 法人番号 | 2260003005480 |
| ホームページ | https://www.giocamondo.net |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は岡山公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「33010-03703361」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
