ハローワーク港北の管轄
求人番号:14150-13591851
- 採用人数:10人
- 掲載開始日:7月17日(4日前)
- 応募期限:9月30日(あと71日)
特定加算取得済み 利用者様との信頼関係や、従業員内の人間関係形成に重きを置く
求人の概要
求人区分 | パート |
---|---|
雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 障害を持った利用者様のお宅に訪問し生活の支援を行う。 身体介護、知的介護ともにあり。 変更範囲:会社の定める業務 |
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
年齢 | 不問 |
試用期間 | なし |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:3名
|
勤務地 |
〒222-0036 神奈川県横浜市港北区小机町281番11 グリーンハイツ103 号室 重度訪問介護でご利用者様のお宅に訪問。
詳細は面接時に説明。 |
最寄り駅 | 小机駅
|
マイカー通勤 | 可(駐車場なし) |
転勤 | あり
|
賃金 |
2,200円〜2,700円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
---|---|
昇給 |
|
賞与 |
|
通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
|
就業時間 |
変形労働時間制
10時00分〜15時00分
|
---|---|
時間外労働時間 | なし
|
休憩時間 | 120分 |
週所定労働日数 | 週1日以上労働日数について相談可 |
休日 |
|
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:1日 |
加入保険 | 労災保険 |
---|---|
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数10年以上) |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | 該当者なし |
---|---|
介護休業取得実績 | 該当者なし |
看護休暇取得実績 | 該当者なし |
外国人雇用実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
福利厚生の内容 | ・交通費全額支給 ・電車通勤可 ・バイク通勤可 ・受動喫煙対策あり(原則室内禁煙) |
研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」 |
研修制度の内容 | ・資格取得費用補助あり |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
---|---|
選考結果通知 |
|
選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒222-0036
神奈川県横浜市港北区小机町281番11 グリーンハイツ103 号室 |
最寄り駅 | 小机駅
|
応募書類等 |
|
応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
|
特記事項 | *雇用条件により加入保険・有給休暇日数に変動あり。 *オンライン自主応募可 *オンライン自主応募される方はハローワークの紹介状不要 |
---|
管轄ハローワーク | 港北公共職業安定所(ハローワーク港北) |
---|
会社情報
会社名 | |
---|---|
代表者名 | 代表社員:栗城 良太 |
会社所在地 | 〒222-0036 神奈川県横浜市港北区小机町281番11 グリーンハイツ103 号室 |
従業員数 |
|
設立 | 令和2年 |
事業内容 | 重度訪問介護 |
事業所番号 | 1415-628017-5 |
法人番号 | 9260003004030 |
ホームページ | https://hoplus.co.jp/ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は港北公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14150-13591851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。