ハローワーク 豊橋の管轄
求人番号:23040-10971051
- 採用人数:1人
 - 掲載開始日:9月1日(64日前)
 - 応募期限:11月30日(あと26日)
 
豊橋市を中心に東三河地域へサービスを展開しています。 ご利用者様やご家族の皆様が、自宅でできる限り安心してお過ごし いただけるよう、全力でサポートしています。
求人の概要
| 求人区分 | パート | 
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 | 
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない | 
| 募集の理由 | 増員 | 
| 仕事の内容 | 1.訪問看護利用者様への各種サービス (1)療養上のお世話 (2)医療的処置 (3)ターミナルケア (4)小児訪問 (5)精神科訪問 2.ご利用者さま・ご家族さまへのサービス説明 3.ケアマネージャー様や医療機関様との連絡調整務 4.レセプト業務、その他事務業務 1日4件~5件ほど4人体制で訪問します。 【変更範囲:変更なし】 ◇オンライン自主応募以外の方はハローワークの紹介状が必要です  | 
      
| 学歴 | 
         不問 
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| 必要な経験等 | 
         不問 
       | 
      
| 必要な免許・資格 | 
         看護師 
      必須 普通自動車運転免許 必須(AT限定可)  | 
      
| 普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) | 
| 年齢 | 不問 | 
| 試用期間 | なし | 
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) | 
| 正社員登用 | あり
         ※過去3年間で正社員登用の実績:なし 
       | 
      
| 勤務地 | 
          〒441-0152 愛知県豊橋市前芝町東堤32 flatsB202  | 
      
| マイカー通勤 | 可(駐車場あり) | 
| 転勤 | なし | 
| 賃金 | 
          1,200円〜2,000円
           ※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額 
          
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|---|---|
| 昇給 | 
          
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| 賞与 | 
          
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| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) | 
| 給与の締め日 | 固定(月末) | 
| 給与の支給日 | 固定(月末以外)
          
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| 就業時間 | 
          変形労働時間制
          
 
 〜の時間の間の4時間程度 
          
  | 
      
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
        
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| 休憩時間 | 0分 | 
| 週所定労働日数 | 週2日〜週5日労働日数について相談可 | 
| 休日 | 
          
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| 加入保険 | 労災保険 | 
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 | 
| 退職金制度 | なし | 
| 定年制 | なし | 
| 再雇用制度 | なし | 
| 勤務延長 | なし | 
| 入居可能住宅 | なし | 
| 利用可能な託児所 | なし | 
| 育児休業取得実績 | 該当者なし | 
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし | 
| 看護休暇取得実績 | あり | 
| 外国人雇用実績 | なし | 
| UIJターン | UIJターン歓迎 | 
| 労働組合 | なし | 
| 職務給制度 | なし | 
| 復職制度 | なし | 
| 福利厚生の内容 | ・制服貸与 ・電動自転車貸与 ・訪問看護研修制度あり ・ウォーターサーバ(コーヒー・お茶)利用可(無料) ・医療・看護書籍費用負担 ・育児介護休業・短時間勤務制度あり  | 
      
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」 | 
| 研修制度の内容 | 訪問時同行研修、各種専門研修の受講など | 
| フルタイムの就業規則 | あり | 
| パートの就業規則 | あり | 
| 両立支援 | 育児短時間勤務、始業時間就業時間の繰り上げ・繰り下げ | 
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)  | 
      
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 | 
|---|---|
| 選考結果通知 | 
          
  | 
      
| 選考日時 | 随時 | 
| 選考場所 | 
         〒441-0152 
      愛知県豊橋市前芝町東堤32 flatsB202  | 
      
| 応募書類等 | 
          
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 | 
| 担当者 | 
          
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| 特記事項 | ・多様な働き方を応援します!見学も可能です。お気軽にご連絡く ださい。 ・正社員登用制度あり ・有給休暇入所日付与あり(5日) ・制服貸与 ・入所時研修制度あり ・各種研修助成制度あり ・医療、看護書籍費用会社負担制度あり ・育児介護休業、短時間勤務制度あり ・豊橋市SDGs推進パートナー認定(2024/7) ・経営労務診断適合企業認定(2024/8/17) ・職場環境改善宣言企業認定(2024/8/17) ・とよはし健康宣言事業所(2024年152号) ・全国健康保険協会健康宣言チャレンジ事業所(2024/9/5 ) ・インフルエンザ予防接種費用補助あり ・ウォーターサーバ設置 ・社外ヘルプライン設置 *勤務日数、勤務時間により加入保険、有給休暇は法令通り。  | 
      
|---|
| 管轄ハローワーク | 豊橋公共職業安定所(ハローワーク 豊橋) | 
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表社員:熊原 徹 | 
| 会社所在地 | 〒441-0152 愛知県豊橋市前芝町東堤32 flatsB202  | 
      
| 従業員数 | 
          
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| 設立 | 令和5年 | 
| 事業内容 | 訪問看護事業(訪問看護ステーションRAHA+) | 
| メッセージ | RAHA+は2024年4月に開業した訪問看護ステーションです 。豊橋市を中心に東三河地域へサービスを展開しています。ご利用 者様やご家族の皆様が、ご自宅でできる限り安心してお過ごしいた だけるよう全力でサポートしています。また、これまでの訪問看護 の歴史をしっかりと土台にしながら、新しい訪問看護の可能性にも 目を向けていきます。個々のRAHA(幸せ)の価値観を理解しな がら向きあい、時には伴走していく。そんなケアを行いながら、ご 利用者さまとスタッフがともに幸せを感じあえる。そんな会社を目 指しています。  | 
      
| 事業所番号 | 2304-619564-0 | 
| 法人番号 | 5180303005946 | 
| ホームページ | https://www.raha-plus.com/ | 
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は豊橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「23040-10971051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
