ハローワーク日立の管轄
求人番号:08020-02703651
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:5月23日(6日前)
- 応募期限:7月31日(あと63日)
新しい旅の形、ライフスタイルを提案いたします。
求人の概要
求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | ホテルのフロント業務 ◆来客時のお客様対応 ◆パソコン上での予約管理 ◆客室の清掃・ベットメイク管理 (清掃・メイク担当者への指導・管理業務あり) ◆その他、関連付随業務 お客様が快適に過ごしていただけるようマネージメントするお仕事 です。 変更範囲:変更なし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
あれば尚可
ホテルのフロント業務経験
英会話 |
普通自動車運転免許 | あれば尚可(AT限定可) |
必要なPCスキル | Excel、Wordなどの基本操作 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:過去3名正社員に登用
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勤務地 |
〒319-1414 茨城県日立市日高町1-28-6 |
最寄り駅 | 常磐線 小木津駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
1,100円〜1,200円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
交替制(シフト制)
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時間外労働時間 | あり
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休憩時間 | 60分 |
週所定労働日数 | 週2日以上労働日数について相談可 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:3日 |
加入保険 | 労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
UIJターン | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外に喫煙所設置 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒319-1414
茨城県日立市日高町1-28-6 |
最寄り駅 | 常磐線 小木津駅
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応募書類等 |
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応募書類の返却 | あり |
担当者 |
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管轄ハローワーク | 日立公共職業安定所(ハローワーク日立) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 代表社員:小谷野 素子 |
会社所在地 | 〒319-1414 茨城県日立市日高町1-28-6 |
従業員数 |
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設立 | 令和3年 |
事業内容 | 旅館業 |
メッセージ | ビジネスにレジャーに気軽に泊まれるカジュアルホテルです。 開業して3年経ちますが、スタッフの対応と客室の清潔さにも定評 があります。 チェーン店ではないので、海外のゲストハウスのような独自色のあ るホテルをめざしています。 宿泊施設は、地域の活性化にも貢献できます。 日立のいい所をお客様にお勧めして、地域を活性化させましょう。 ぜひ、お力添えをお願いいたします。 |
事業所番号 | 0802-615033-5 |
法人番号 | 8010803003208 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は日立公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「08020-02703651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。