ハローワーク下市の管轄
求人番号：29040-00463861
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：2月5日（42日前）
- 応募期限：4月30日（あと42日）
社員の定着率が高く、近年では自己都合による退職者はほとんどあ りません。フォークリフト、クレーンの免許取得など、社外教育機 関にも積極的に社員を派遣し、人材育成に努めています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ★仕事内容は「加工紙製造機械のオペレーション・メンテナンスお よび周辺作業」です。一定の体力と、コミュニケーション能力が必 要です。職場環境を良くするためチームワークを大切にしています ★勤務は８：００～１７：００、昼休憩１２：００～１時間、１０ ：００／１５：００に各１５分休憩（給与支給）です。 特殊なモノづくりで、みんな最初は未経験（未経験歓迎）です。 ★社員の１／３が２０～３０代前半、社長も３０代前半で、頼りに なる中堅・ベテランもいて、勤続３０、４０年超も多数。長く安心 して働いてもらえます。年休１２５日。 平日は残業込みでしっかり働き、土日祝はしっかり休むメリハリの ある会社です！ 【変更範囲：会社の定める業務】 |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
危険物取扱者（乙種）
あれば尚可 有機溶剤作業主任者 あれば尚可 |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒637-0011 奈良県五條市出屋敷町１６２番２ 南大和テクノタウン 京奈和自動車道 五條北インターから 車で５分
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| 最寄り駅 | ＪＲ和歌山線 北宇智駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
220,000円〜240,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支給日 | 固定（月末）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 125日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数10年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 工場内に喫煙室２ヶ所あります |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒637-0011
奈良県五條市出屋敷町１６２番２ 南大和テクノタウン |
| 最寄り駅 | ＪＲ和歌山線 北宇智駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 書類審査にて一次選考後、後日、事業所において二次面接と職場見 学へ移行。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 吉森ホイル株式会社は１８９９年創業の意匠性加工紙メーカーです 。加工紙は紙パッケージ・紙器・シール・教育資材など、身近な製 品の「原料」として使われています。なかでも金銀の折り紙は全国 シェアＮｏ．１、売上の約１０％を占める看板商品です。私たちの 加工紙は、「特別な時・特別な思い出」に寄り添うモノづくりです 。ＮＨＫ・ＴＢＳ・フジテレビなど掲載多数。業界Ｎｏ．１の企業 財務安定性を誇り、今回は事業拡大による増員募集です。私たちの 仕事には体力・理解力・コミュニケーション力・責任感が必要です 。特にチームワークを大切にし、安全のため指示順守が前提です。 経営計画・生産計画を尊重できる方を歓迎します（残業・異動・役 割変更の可能性あり）。特殊なモノづくりなため、スタートはみん な初心者でした。資格取得・教育訓練で丁寧に育成します。年２回 の社長面談で課題も共有し、評価は上司だけでなく同僚の声も反映 します。２０２０年新設のきれいな工場、年休１２５日。２０～３ ０代前半が約３分の１（社長も３０代前半）、頼りになる中堅・ベ テランもいて、勤続３０～４０年超も多数います。採用面接の際は 、社長が直接担当し、工場見学もできます。長く働きたい方、ぜひ ご応募ください！ホームページもぜひご覧ください！ ●応募にはハローワークの紹介状が必要です● |
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| 管轄ハローワーク | 下市公共職業安定所（ハローワーク下市） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役 社長：杉本 俊太 |
| 会社所在地 | 〒637-0011 奈良県五條市出屋敷町１６２番２ 南大和テクノタウン |
| 従業員数 |
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| 設立 | 明治32年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 金銀紙を中心とした特殊紙の製造・販売。 創業１２０年を越え、 全国規模で販売。紙業界において相応の知名度をいただいておりま す。平成３０年１２月に大阪府河南町から全面移転しました。 |
| メッセージ | 吉森ホイル株式会社は１８９９年創業の意匠性加工紙メーカーです 。加工紙は紙パッケージ・紙器・シール・教育資材など、身近な製 品の「原料」として使われています。なかでも金銀の折り紙は全国 シェアＮｏ．１、売上の約１０％を占める看板商品です。私たちの 加工紙は、「特別な時・特別な思い出」に寄り添うモノづくりです 。ＮＨＫ・ＴＢＳ・フジテレビなど掲載多数。業界Ｎｏ．１の企業 財務安定性を誇り、今回は事業拡大による増員募集です。私たちの 仕事には体力・理解力・コミュニケーション力・責任感が必要です 。特にチームワークを大切にし、安全のため指示順守が前提です。 経営計画・生産計画を尊重できる方を歓迎します（残業・異動・役 割変更の可能性あり）。特殊なモノづくりなため、スタートはみん な初心者でした。資格取得・教育訓練で丁寧に育成します。年２回 の社長面談で課題も共有し、評価は上司だけでなく同僚の声も反映 します。２０２０年新設のきれいな工場、年休１２５日。２０～３ ０代前半が約３分の１（社長も３０代前半）、頼りになる中堅・ベ テランもいて、勤続３０～４０年超も多数います。採用面接の際は 、社長が直接担当し、工場見学もできます。長く働きたい方、ぜひ ご応募ください！ホームページもぜひご覧ください！ |
| 事業所番号 | 2904-614066-4 |
| 法人番号 | 8120101031445 |
| ホームページ | https://yoshimori-foil.com |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は下市公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「29040-00463861」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
