ハローワーク西脇の管轄
求人番号：28100-06493851
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：10月3日（27日前）
- 応募期限：12月31日（あと62日）
人事と労務管理の全域をカバーしています。従業員数全員で相談し ながら事務所を運営しています。年々業績は拡張しており、従業員 数も給与も増加しております。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | その他
欠員補充と増員の両方です
|
| 仕事の内容 | 人事・労務管理の事務処理及びコンサルティング業です。 具体的には、給与計算、労務関連手続き全般、助成金申請、コンサ ルティングなどです。 まず入職後は、入社・退社の手続き、給与計算から開始していただ き、徐々に高度な手続き（助成金等）を担当していただきます。 最終的にはコンサルタントを目指します。 「人事労務管理の経験者」を優先させていただおておりますが、経 験年数は問いません。少しでも人事労務管理のご経験のあるかたを 採用させていただきます。 もし、経験がなくても、人事労務管理にご興味があれば、積極的に ご応募下さい。［変更範囲：なし］ |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
今回は「人事労務管理の経験者」は優遇させていただきます。
給与計算、入退社手続き、労災等、どの様な経験でも構いません。 |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | エクセルを使用する頻度が高いです。 給与計算の正誤チェックや前月との再分析等に必ず使用します。 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒675-2404 兵庫県加西市油谷町４３番地２階 兵庫県加西市の田舎ですが広いオフィース、静かな環境で仕事に集
中できます。 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
200,000円〜250,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額20,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
9時00分〜17時30分の時間の間の7時間以上
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 125日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（職場ＮＩＳＡ） |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数20年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
退職後に復職も可能です。
復職時は退職時の賃金や有給休暇日数から開始できます。退職後の 出戻り大歓迎です。 |
| 福利厚生の内容 | 奨学金奨学金支援制度があります。月額１５，０００円程度の返済 額であれば、ほぼ全額支援しております。 永年勤続表彰が充実しており、３年、５年、１０年、２０年に支給 されます。 仕出し弁当（５，０００円相当）が年３回から４回支給されます。 その他、職場つみたてＮＩＳＡの報奨金など、従業員さんと相談し ながら福利厚生を充実させていっています。 今後の皆様で相談しながら事務所をより良い環境にしてしていきた いと思っています。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 給与計算、算定や年度更新、手続き業務など、様々な 研修に参加していただけます。 研修内容は人事労務管理の範囲で各自が自由に選択で きます。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 所定労働時間は７時間３０分です。 ただ、時短勤務の場合は、９時から１６時まで出勤していただけれ ば、後はご相談により勤務時間を個別に設定させていただきます。 。 もちろん、自己都合での休暇取得は全く問題ありませんし、子の看 護等休暇も取得いただいております。 パソコンを持ち帰っての在宅勤務も可能です。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒675-2404
兵庫県加西市油谷町４３番地２階 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 人事労務関係の実務経験について詳しく提出して下さい（自由フォ ーマットです）。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 【仕事内容】 ★人事、労務管理にご興味のあるを募集しております。 ★今回は、特に「経験者」を大歓迎しております。 ★お客様訪問もありますので、事務作業のみで疲れることもありま せん。 ★主な業務は、お客様の給与計算、入社や退社の手続き、労務管理 間するご質問への回答などです。 ★人事コンサルティング、セミナ講師も行っており、担当業務が高 度になると大幅に給与が増えます。 【給与と賞与】 ★給与は、４月と１０月の年２回昇給です。 ★賞与は、夏冬の２回支給です。 【永年勤続賞】 ★勤続３年＝５万、５年＝１０万、１０年＝１５万、１５年＝２０ 万、２０年＝３０万円を支給します。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 西脇公共職業安定所（ハローワーク西脇） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 社会保険労務士：吉田 知弘 |
| 会社所在地 | 〒675-2404 兵庫県加西市油谷町４３番地２階 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成22年 |
| 事業内容 | 社会保険労務士事務所です。人事と労務管理に特化したサービスを 提供しております。具体的には、人事制度構築、給与計算、各種労 務手続き、研修講師などです。 |
| メッセージ | 【仕事内容】 ★人事・労務管理にご興味のある方、事務職のご経験者を募集して おります。 ★お客様との打合せ等も随時ありますので、ＰＣ作業のみで疲れる こともありません。 ★主な業務は、お客様の給与計算、入社や退社の手続き、労務管理 間するご質問への回答などです。 ★人事コンサルティング、セミナ講師も行っており、担当業務が幅 広く、高度になると給与も大幅に増えます。 【給与】 ★賞与は、夏冬の２回支給を維持しております。 ★昇給は４月と１０月の年２回です。他社では少ない年２回昇給を 実施しています。 ★永年勤続表彰は、勤続３年＝５万、５年＝１０万、１０年＝１５ 万 ★奨学金返済支援制度があります。月１５，０００円程度の返済額 であれば、全額弊所で負担できます。 ★職場つみたてＮＩＳＡを２０２６年１月から開始予定ですします 。 |
| 事業所番号 | 2810-615630-6 |
| ホームページ | https://yoshida-group.org/ |
| 事業所の特記事項 | 事務所は加西市にあり、静かな環境で業務をできます 。お客様は南あわじ市から豊岡市まで、大阪や関東圏 にもいらっしゃいます。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は西脇公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「28100-06493851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
