ハローワーク佐世保の管轄
求人番号：42020-10519151
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：9月26日（26日前）
- 応募期限：11月30日（あと39日）
大型トラック、トレーラ、移動式クレーンを保有し、重量物の輸送 から据付とー貫作業を行ない作業の安全と客先ヘのサービスの向上 に努力致しております。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ＊組織増強による人員増補のための求人です。 総務・労務部門の一員として、社員全員の働く環境を整える重要 な業務をお任せします。 ＊具体的には ・給与計算 ・勤怠管理 ・従業員の入退者に関する諸手続き ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険の給付申請手続き ・所得税、労働保険等の申告業務 ・会社行事、イベント業務 ＊その他、上記に付随した業務全般 ◎ハローワークの紹介状が必要です。（変更範囲：変更なし） |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
必須
労務業務の経験
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 必要なPCスキル | エクセルの基本操作（簡単な集計表の作成やＶＬＯＯＫＵＰなどの 関数使用等）ができる方 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒857-0852 長崎県佐世保市干尽町４８番地 吉田海運（株） |
| 最寄り駅 | 佐世保駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
190,000円〜250,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額10,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 105日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金，確定給付年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | あり
コンピテンシー制度及び職務内容により
|
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒857-0852
長崎県佐世保市干尽町４８番地 |
| 最寄り駅 | 佐世保駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ※配属先：労務チーム ・女性１名（２０代） 男性３名（３０代・４０代・５０代） ※２０２４年問題を迎え運送業界は転換期に入りました。 「労務管理」と聞くと、難しく感じてしまうかもしれません。 弊社では最新鋭のソフトを導入し業務の効率化を進めています。 ＊駐車場：無料 ※事前に履歴書（写真貼付）・職務経歴書・紹介状を所在地宛て に送付下さい。面接日時は、書類到着後７日以内に連絡します。 ◆重要◆採用時の条件は書面等による明示が必要です。 また、幅のある労働条件を確定したり、本求人票と労働条件が 異なる場合は、選考の過程で「変更明示」が必要です。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 佐世保公共職業安定所（ハローワーク佐世保） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：吉田 康剛 |
| 会社所在地 | 〒857-0852 長崎県佐世保市干尽町４８番地 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 大正8年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 一般貨物自動車運送事業 港湾荷役事業 建設事業 船舶造修業 『ＭＰ』 |
| メッセージ | 私たちと一緒に、組織の成功を支える役割を担ってみませんか？当 社では、総務・労務部門の一員として、社員全員の働く環境を整え る重要な業務をお任せします。 具体的には、新たな仲間を迎えるための入社手続きや、退職者の手 続きをはじめ、各種保険の給付申請手続き、給与計算、勤怠管理、 所得税や労働保険の申告業務などを担当します。 これらの業務は全社員の働きやすさに直接影響を与え、組織の円滑 な運営に欠かせないものです。 さらに、会社行事やイベント業務も担っていただきます。 社員が楽しみにしているイベントの企画や運営を通じて、社内文化 の形成やコミュニケーションの活性化に貢献できます。 この業務は、自分の手で組織の運営を支えるやりがいと、様々な業 務を経験できる学びがあります。一緒に働く仲間たちの笑顔や、組 織の成長を実感できる瞬間が、あなたを毎日励ましてくれるでしょ う。 私たちと一緒に、より良い職場環境を作り、組織の成長に寄与しま しょう！あなたの応募を心からお待ちしています。 |
| 事業所番号 | 4202-000092-6 |
| 法人番号 | 4310001006143 |
| ホームページ | https://www.yoshida-kaiun.co.jp |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は佐世保公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「42020-10519151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
