の管轄
求人番号：07020-07926951
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：11月4日（5日前）
- 応募期限：1月31日（あと83日）
品質マネジメントシステムの国際規格ＩＳＯ９０００１－２０００ を認証取得し、ビル管理の品質向上、顧客満足に取組みながら信頼 を一段と高めオンリーワン企業の道を着実に歩んでいます。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 請負 |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 以下の業務等を行っていただきます。 ・建物内外（ラトブ内外地下駐車場含む）の清掃業務 ・トイレの清掃 ・６人体制 ※勤務時間、出勤日数、相談可 変更範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
清掃業務の経験
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（１ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 |
〒970-8026 福島県いわき市平字田町１２０ 「ラトブ」内 |
| 最寄り駅 | いわき駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
1,000円〜1,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額15,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週5日程度労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 喫煙専用室設置 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒970-8026
福島県いわき市平字田町１２０（ラトブ内８Ｆ） |
| 最寄り駅 | いわき駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ※雇用期間について 採用日から１年毎の契約更新となります。 １年以上の雇用の見込み有（更新回数上限無し） ※勤務時間、出勤日数、相談可 |
|---|
| 管轄ハローワーク | いわき公共職業安定所 |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 所長：増子 亮 |
| 会社所在地 | 〒970-8026 福島県いわき市平字田町１２０（ラトブ内８Ｆ） |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和36年 |
| 資本金 | 1億7,750万円 |
| 事業内容 | ビルメンテナンス業 ０２ |
| 事業所番号 | 0702-613539-2 |
| 法人番号 | 1370001009416 |
| ホームページ | https://www.dowa-kogyo.co.jp |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄はいわき公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「07020-07926951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
