ハローワーク延岡の管轄
求人番号：45020-02321051
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月25日（7日前）
- 応募期限：6月30日（あと59日）
旭化成グループの一員として主に旭化成各社の設備保全工事に従事 しています。その技術・技能は多くの顧客から高い評価を受けてお り、年齢層も若く、個々人の努力が実を結ぶ会社です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 旭化成製造所内プラント設備、製作器機について非破壊検査（対象 を壊さず検査する）に携わります。 ※採用後は１人にさせる事なく、先輩社員が丁寧に業務を教える為 安心して応募いただけ、個々のペースに合わせ育成を心がけます。 検査そのものは協力企業に向かい、その検査結果の合否を判断する 事が中心となります（出張あり：求人に関する特記事項欄参照） また現場単位の仕事のため現場に合わせた検査を行います。 【１日の流れ】本社出社→ミーティング→現場立ち合い→事務所に 帰る→報告書作成→工事担当者との打ち合わせ 「変更範囲：事業所の定める全ての業務」 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒882-0024 宮崎県延岡市大武町３９番地の５ |
| 最寄り駅 | 延岡駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
172,490円〜273,490円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額150,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.8日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 115日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：15日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ＊社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） ＊退職金制度 ＊慶弔見舞金制度 ＊表彰制度 ＊育児休業・子の看護休暇 ＊介護休業・介護休暇 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ＊階層別教育制度 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙場所設置 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 選考場所 |
〒882-0024
宮崎県延岡市大武町３９番地の５ |
| 最寄り駅 | 延岡駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 適性検査有 弊社では職歴の少ない方も応募歓迎いたします |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ・資格取得費用（試験会場までの旅費等も）会社負担です ・作業着（上着・ズボン）、安全靴等支給いたします ・他拠点の要請があるため３週間～１ヶ月程度／年２回程度の出張 があります（２月～４月）この出張があることで他事業所との交 流が図られ、多彩なケースを学習しスキルアップできます ・同ポジションには資格取得された者も経験を積んだ者もおります ので聞きやすい、教わりやすい環境です。 ・同チームで同職種は現在３名です（内１名他事業所勤務） ４名体制を目指し今回の募集となります。 ◎私たちは本職種を「会社の最後の砦」と位置づけ、自分達の工事 をしっかりと自分達で検査する事でお客様に自信を持って提供で きる重要な仕事であると考え、これがやりがいだと感じています ・会社としては、焦らなくていいので一つずつ確実に着実に歩んで いける方が望ましく、親和性のある方を求めています。 業務の経験を積むにつれ検査結果の合否判断を担うポジションと して資格の必要性も出てきますので弊社バックアップの元、資格 取得を目指して頂きます「非破壊試験技術者資格」 ＊オンライン自主応募の場合は紹介状は不要です。 ＊面接前の見学可能です。ハローワークを通じてご相談下さい。 ＊事業所の詳しい情報はホームページをご覧下さい |
|---|
| 管轄ハローワーク | 延岡公共職業安定所（ハローワーク延岡） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：下平 和幸 |
| 会社所在地 | 〒882-0024 宮崎県延岡市大武町３９番地の５ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和53年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | プラントメンテナンス業、設備建設業 |
| 年商 |
|
| メッセージ | 向陽プラントサービスでは、社員の皆様はもちろん、 それを支えるご家族の方も見据え、ご家族の皆様にも 喜んで頂ける福利厚生を目指しています。 額は多くないですが、個人旅行補助金制度あります。 旭化成グループ企業の為、旭化成の福利サービスも使う ことができます。 一例として割引提携施設（旭化成の福利厚生施設である 保養所やホテル、旅館など）も使用できます。 |
| 主要取引先 |
|
| 関連会社 |
|
| 支店・営業所・工場等 | 7箇所
|
| 事業所番号 | 4502-004770-3 |
| 法人番号 | 2350001006760 |
| ホームページ | https://www.koyo-ps.co.jp/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は延岡公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「45020-02321051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
