ハローワーク舞鶴の管轄
求人番号:26060-03920951
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:10月27日(4日前)
- 応募期限:12月31日(あと61日)
通所リハビリテーション・入所療養介護
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム | 
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 | 
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない | 
| 募集の理由 | 欠員補充 | 
| 仕事の内容 | 介護施設利用者の看護・介護全般 *業務内容 カルテへの記入・採血、注射、点滴 患者の呼び出し、移送 バイタルチェック・食事等の介助 ベッド周りの整理 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です※ 【従事すべき業務の変更の範囲:変更なし】 | 
| 学歴 | 不問 | 
| 必要な経験等 | 不問 | 
| 必要な免許・資格 | 看護師 必須 准看護師 必須 いずれかの資格を所持で可 | 
| 年齢 | 制限あり 
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| 試用期間 | あり(3か月) 
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし | 
| 勤務地 | 〒624-0841 京都府舞鶴市字引土630番地 | 
| 最寄り駅 | JR西舞鶴駅 
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| マイカー通勤 | 可(駐車場あり) | 
| 転勤 | なし | 
| 賃金 | 179,280円〜331,980円 ※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額 
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|---|---|
| 昇給 | 
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| 賞与 | 
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| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額20,900円 | 
| 給与の締め日 | 固定(月末) | 
| 給与の支給日 | 固定(月末以外) 
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| 就業時間 | 変形労働時間制 
 
 
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり 
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| 月平均労働日数 | 19.7日 | 
| 休憩時間 | 60分 | 
| 休日 | 
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| 年間休日数 | 128日 | 
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 | 
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 | 
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 | 
| 退職金制度 | なし | 
| 定年制 | あり(定年年齢一律60歳) | 
| 再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) | 
| 勤務延長 | なし | 
| 入居可能住宅 | なし | 
| 利用可能な託児所 | なし | 
| 育児休業取得実績 | あり | 
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり | 
| 看護休暇取得実績 | あり | 
| 労働組合 | なし | 
| 職務給制度 | なし | 
| 復職制度 | なし | 
| フルタイムの就業規則 | あり | 
| パートの就業規則 | あり | 
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内禁煙 | 
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考,その他 | 
|---|---|
| 選考結果通知 | 
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| 選考日時 | 随時 | 
| 選考場所 | 〒624-0841 京都府舞鶴市字引土630番地 | 
| 最寄り駅 | JR西舞鶴駅 
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| 応募書類等 | 
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| 応募書類の返却 | あり | 
| 選考に関する特記事項 | 作文 | 
| 担当者 | 
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| 特記事項 | *60歳以上の方も求人票と雇用条件は異なりますが、応募可能で す。詳しい条件はお気軽にお問い合わせください。 | 
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| 管轄ハローワーク | 舞鶴公共職業安定所(ハローワーク舞鶴) | 
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会社情報
| 会社名 | 介護老人保健施設すこやかの森 | 
|---|---|
| 代表者名 | 施設長:布施 春樹 | 
| 会社所在地 | 〒624-0841 京都府舞鶴市字引土630番地 | 
| 従業員数 | 
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| 設立 | 昭和54年 | 
| 事業内容 | 介護老人保健施設 | 
| 事業所番号 | 2606-101271-9 | 
| 法人番号 | 2010005002559 | 
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は舞鶴公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「26060-03920951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。



