ハローワーク茨木の管轄
求人番号：27150-01345961
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：1月8日（9日前）
- 応募期限：3月31日（あと73日）
情報処理技術基盤の整備、提供及び研究開発、情報基盤に支えられ た高度な教育の実践並びに知的資源の電子的管理及び提供
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外（特任研究員（常勤）） |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ・スーパーコンピューティングシステム、およびスーパーコンピュ ーティングシステムと連動する学内外情報基盤の構築、維持、管理 、ユーザ支援、運営に関わる業務 ・上記のシステム・業務の高度化・発展のための研究 ・ネットワーク型共同利用・共同研究拠点（ＪＨＰＣＮ）やデータ 活用社会創成プラットフォーム協働事業（ｍｄｘ）の運営業務 特任助教（常勤）の場合は、上記に加えて下記を職務内容として含 みます。 ・高性能計算、クラウドコンピューティング、計算機システム、シ ステムソフトウェア、情報ネットワーク等の研究分野に関連した教 育・研究 【変更範囲：変更なし】 |
| 学歴 |
大学院以上が必須
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| 必要な経験等 |
必須
・計算機システム、あるいはネットワークの運用管理経験があり、
スーパーコンピューティングシステムの構築、維持、管理、ユーザ 支援、運営に対する興味を有すること。 |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 |
〒567-0047 大阪府茨木市美穂ケ丘５－１ 阪急バス・近鉄バス 阪大本部前バス停 から 徒歩７分
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| 最寄り駅 | 大阪モノレール彩都線 阪大病院前駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
431,550円〜554,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額55,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
裁量労働制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 45分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 124日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり，世帯用あり
自己負担有り。その他特記事項参
照。 |
| 利用可能な託児所 | あり
学内保育園、ただし選考有り
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| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | あり
労働契約締結時における職員の職務内容、学歴、免許、資格及び職
務経験等を考慮して時間給を決定。当該契約の期間中は、更新時を 除き、原則としてその額を増減しない。 |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 敷地内原則禁煙 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 選考場所 |
〒567-0047
大阪府茨木市美穂ケ丘５－１ Ｄ３センター |
| 最寄り駅 | 大阪モノレール彩都線 阪大病院前駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 応募書類受取後１ヶ月以内に書類審査を行った後、その通過者に対 して面接審査を行います。書類審査不合格の連絡はいたしません。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 【応募書類】以下の書類をＰＤＦで送付願います。 （１）履歴書 （原則２ページ） （２）これまでの計算機システムあるいはネットワークに関する運 用管理経験（Ａ４用紙２ページ程度） ・研究経歴がある場合は研究業績リスト（原著論文、解説・総説、 著書、国内外の学会発表、受賞歴、獲得した外部資金。Ｒｅｓｅ ａｒｃｈｍａｐあるいはＯＲＣＩＤ が参照可能であれば、その 番号。）をＡ４用紙１ページ程度を目処に追記してください。 （３）着任後の業務、研究に対する抱負（Ａ４用紙２ページ程度） （４）照会可能な方 １名以上の氏名、所属、連絡先 ※年次有給休暇は採用時に付与され、付与日数は採用月による （メールの場合）＊原則的にメールでの応募をお願いしています まず、担当者宛アドレスまで応募希望の旨をお知らせください。 メールにファイル添付での直接送付は不可となります。 （郵送の場合） 書留郵便で「特任研究員（常勤）応募書類在中」と朱書きのこと ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です（求職者マイページ からのオンライン自主応募を除く） |
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| 管轄ハローワーク | 茨木公共職業安定所（ハローワーク茨木） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | センター長：降籏 大介 |
| 会社所在地 | 〒567-0047 大阪府茨木市美穂ケ丘５－１ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和6年 |
| 事業内容 | 情報処理技術基盤の整備、提供及び研究開発、情報基盤に支えられ た高度な教育の実践並びに知的資源の電子的管理及び提供 |
| メッセージ | 大阪大学Ｄ３センターでは、先進的な高性能計算システムの構築、 維持、管理、ユーザ支援、運営業務を行う特任助教（常勤）または 特任研究員（常勤）を公募します。採用された方はＤ３センターに おいて先進高性能計算基盤システム研究部門が主担当する大規模計 算機システム事業に携わるとともに、高性能計算基盤システムに関 する研究開発にも従事いただきます。特任助教（常勤）として採用 されました方は、先進的な高性能計算システムに関する教育・研究 にも従事いただきます。 文科省共済組合の加入で安心の福利厚生。 そんな環境の国立大学法人で教員や同僚と共に是非あなたの力を発 揮してください。 |
| 事業所番号 | 2715-919921-5 |
| 法人番号 | 4120905002554 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は茨木公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「27150-01345961」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
