ハローワーク港北の管轄
求人番号:14150-02102361
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:1月28日(5日前)
- 応募期限:3月31日(あと57日)
求人の概要
| 求人区分 | |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | ●経理事務(物品購入手続き、伝票処理、出張手続き、予算実績管理、備品管理、等)●学務事務(大学院生等の必要書類作成・提出の支援、学務関係書類管理、等)●教授の業務支援(スケジュール調整・管理、書類作成・整理、等)●日本語・英語での共同研究者、医師、学会、企業などとのメールのやりとり●研究室の大学院生・留学生との打ち合わせ(英語)の設定や学会発表の支援●その他事務支援(電話対応、学内外郵便物対応、メール対応)※業務内容・業務場所,職名については、今後、組織の変更・業務分担の変更に伴い本学が定める範囲内において変更される可能性があります。※詳細は、担当者までEメールでお問い合わせください。 |
| 必要な経験等 |
あれば尚可
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| 年齢 | 不問 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市緑区長津田町4259 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 | 時給 1,480円 ~ 1,740円 |
|---|---|
| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
| 就業時間 |
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|---|---|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週3日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
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| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
|---|---|
| 選考日時 | その他 |
| 応募書類等 |
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| 特記事項 | 着任時期は、応相談可/履歴書は、写真貼付、氏名自署又は記名押印、E-mailアドレス記載※英検の等級、TOEIC、TOEFL等のスコアをお持ちの方は明記下さい。本学での勤務経験がある場合は、履歴書に所属した部署・研究室名、時期、勤務概要まで詳しくご記入願います。職務経歴書には、資格等条件、業務内容との合致についてもご記入願います。封筒に「総合研究院バイオメディカルAI研究ユニット事務支援員応募書類在中」と朱書し2026年2月16日(月)必着で提出先宛に簡易書留で郵送、または持参※ただし、随時選考を行い、適任者が決定次第募集を締め切ります。提出先 〒226-8501 横浜市緑区長津田町4259番地 R2-2 国立大学法人東京科学大学 研究院事務部 すずかけ台研究院業務推進課 すずかけ台研究所等事務グループ 未来産業技術研究所担当 E-mail: iir.first@adm.isct.ac.jp※通勤手当は、自宅から勤務地までの距離が徒歩2km未満の場合や、 徒歩のみで通勤する場合は支給なし。※採用日より、週勤務日数に応じた年次有給休暇の付与あり |
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| 管轄ハローワーク | 港北公共職業安定所(ハローワーク港北) |
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会社情報
| 会社名 | 国立大学法人 東京科学大学 |
|---|---|
| 会社所在地 | 〒226-8501 神奈川県横浜市緑区長津田町4259 |
| 従業員数 |
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| 事業内容 | 国立大学法人●雇用年齢:原則として66歳誕生日の前々日まで●両立支援:育児休業、介護休業等は本学規則の要件を満たした場合のみ取得可能 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は港北公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14150-02102361」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
