ハローワーク長崎の管轄
求人番号：42010-02833561
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：2月9日（17日前）
- 応募期限：4月30日（あと63日）
長崎大学禁煙実践基本方針に基づき、２０１９年８月から敷地内全 面禁煙（勤務時間内の喫煙も禁止）とし、スモークフリーキャンパ スの完全な実現を目指します。 【マイページあり】
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外（常勤職員（有期雇用）） |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | その他
研究インテグリティ部門の体制強化のため
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| 仕事の内容 | ・研究インテグリティ（研究活動に本来求められる健全性や公正性 ）・研究セキュリティ（外部からの不当な影響・干渉のリスクから 研究を守ること）の確保に関すること ・教育・研究・産学連携活動実施に伴う様々なリスクのマネジメン トに関すること（安全保障輸出管理、経済安全保障、海外にある遺 伝資源の的確な管理、利益相反への対応、研究倫理教育の推進、研 究不正行為の告発への対応等に関すること） ・研究インテグリティ部門の運営に関すること ※業務において外為法、関税法の取扱いあり ※ＵＲＡ業務に専念・専従の必要あり（研究エフォート無） ※当面の間は上記業務が中心となるがＵＲＡのスキルアップ、キャ リアパスの一環として将来的には他部署の業務に従事可能性あり |
| 学歴 |
大学院以上が必須
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
大学等で研究・研究支援に係る業務経験を有する方が望ましいが、
分野を問わず学術的専門性を有する方のほか、民間企業等での実務 経験や専門性をお持ちの方など幅広い分野・業種からの応募を歓迎 |
| 必要なPCスキル | 基礎的なパソコンスキル（ワード・エクセル、パワーポイント等） を持っている方 |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
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| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 |
〒852-8521 長崎県長崎市文教町１－１４ |
| 最寄り駅 | 長崎大学 電停・駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
304,235円〜556,403円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額150,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.3日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 121日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：20日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり
年齢毎に定員があり、入所できないことがあります。※要事前相談
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| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 敷地内禁煙 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒852-8521
長崎県長崎市文教町１－１４ |
| 最寄り駅 | 長崎大学 電停・駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ＊面接日時については書類選考通過後に連絡 ＊応募書類について：持参の場合は１７時までにお願いします |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 【採用日】令和８年５月１日以降随時 【応募資格】以下のすべての条件を満たす者 ・修士以上の学位を有する者、あるいはそれに相当する実務経験等 がある者 ・ＣＩＳＴＥＣの安全保障輸出管理に関する認定資格、ＣＲＩＡー ＡＰＲＩＮの認定資格等を有する方が望ましい ・部門内において他の構成員と協調して職務を遂行することができ る方（主任ＵＲＡの場合はリーダーシップを発揮できる方） ・本公募における職務内容に興味があり、主体的に業務に取り組む ことのできる方 ・新しいことに挑戦することを厭わず、企画立案についても積極的 に取り組むことができる方 ・パソコン（ワード・エクセル等）で文書作成等ができる者 【マイカー通勤について】 ・片道の通勤距離が１０ｋｍ以上の者に限ります。なお、その場合 入構料金（月額２，０００円）が必要です。ただし、片道の通勤 距離が１０ｋｍ未満であっても、子の育児（未就学児童に限る） のためにマイカー通勤が必要な場合は認められますが、同様に入 構料金が必要です。 ◎ハローワークの紹介状が必要 ※変更範囲：大学の定める範囲 |
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| 管轄ハローワーク | 長崎公共職業安定所（ハローワーク長崎） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 学長：永安 武 |
| 会社所在地 | 〒852-8521 長崎県長崎市文教町１－１４ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和24年 |
| 事業内容 | 国立大学法人における研究及び教育 |
| メッセージ | 長崎大学は、「世界的プラネタリーヘルス※教育研究拠点」という 将来ビジョンの達成に向け、研究開発マネジメント体制を強化し、 専門人材であるＵＲＡ（Ｕｎｉｖｅｒｓｉｔｙ Ｒｅｓｅａｒｃｈ Ａｄｍｉｎｉｓｔｒａｔｏｒ）を配置しています。本学のＵＲＡは 、研究者の伴走支援、研究プロジェクトの形成及び運営、国際共同 研究支援、産学連携研究やスタートアップ創出支援、研究戦略立案 や研究経営に資する研究力の評価・分析などを担う専門人材です。 ＵＲＡは、本学の研究開発を統括する中核組織である研究開発推進 機構に所属し、その育成と活躍が図られています。 特に本学は、大学の研究力を強化することを目的とした国の大型予 算であるＪ－ＰＥＡＫＳ事業（令和６年度「地域中核・特色ある研 究大学強化促進事業」）に採択され、プラネタリーヘルスの実現に 向けて、超領域型融合研究の更なる推進、経営基盤の強化、若手研 究者の育成等に取り組んでおり、そのためには研究開発マネジメン ト人材であるＵＲＡの活躍が不可欠です。 ※プラネタリーヘルス：地球温暖化や水資源・食糧問題・パンデミ ックの発生等の地球上の問題を解決するため人間の意識・行動・価 値観の変容を促す新規概念であり、地球の健康を支えるための答え を探求する取組み。 |
| 事業所番号 | 4201-107351-5 |
| 法人番号 | 3310005001777 |
| 事業所の特記事項 | 改正高齢法対応済 （経過措置利用） |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は長崎公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「42010-02833561」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
