ハローワーク立川の管轄
求人番号：13150-11539651
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月7日（4日前）
- 応募期限：5月15日（あと4日）
独立行政法人通信総合研究所（ＣＲＬ）と認可法人通信・放送機構 （ＴＡＯ）は平成１６年４月に統合され、新たな独立行政法人情報 通信研究機構が発足しました。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外（有期雇用職員） |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 【革新的情報通信技術（Ｂｅｙｏｎｄ ５Ｇ（６Ｇ））基金事業の 実施支援・経理業務】革新的情報通信技術（６Ｇ）基金事業におい て、当該事業の実施に係る以下の業務を分担して行う。◆助成事業 者等（企業、大学等）の経理事務支援、経理指導、経理検査に関す る業務◆助成事業者等との契約、処理、資産管理に係る事務業務の 支援◆研究期間中・終了後における資産・知的財産の取得等の状況 、研究成果の標準化・実用化・製品化等の状況の取りまとめ、成果 の発信◆公募、評価、採択、進捗確認業務に係る資料の作成支援、 提出取りまとめ及び会議開催支援◆評価委員、提案者、受託者、関 連機関及び機構内研究支援部署との連絡・調整◆その他、前各号に 付帯する会計処理や仕訳、月次・年次の決算業務その他の経理業務 ◆その他、総合プロデュースオフィスの所掌に係る業務支援 |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必須
大学、公的研究機関又は民間企業において、予算管理業務又は経理
業務の実務経験を有業務その他の経理業務に対応できること。その 他、求人に関する特記事項に記載。 |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 必要なPCスキル | Ｗｉｎｄｏｗｓ環境（Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ、ＰｏｗｅｒＰｏｉｎ ｔ、Ｏｕｔｌｏｏｋ等）で各種文書・プレゼンテーション資料の作 成の実務経験を有し支障なく行えること。 |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（１ヵ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
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| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 |
〒184-8795 東京都小金井市貫井北町４－２－１ |
| 最寄り駅 | 武蔵小金井駅・国分寺駅からバス情報通信機構下車２分／駅 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
396,000円〜461,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額150,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.3日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 121日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | あり
・
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| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） ・ |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他（５月下旬から６月下旬） |
| 選考場所 |
〒184-8795
東京都小金井市貫井北町４－２－１ |
| 最寄り駅 | 武蔵小金井駅・国分寺駅からバス情報通信機構下車２分／駅 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 選考結果は、応募締切後２ヵ月以内にＥメールにて通知。 （メールアドレスが無い方へは書面で通知） |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 【応募方法】応募書類を東京・小金井の住所に郵送または以下ＵＲ Ｌよりご応募ください。メールアドレスがあれば履歴書に記載。選 考終了後速やかに廃棄処理致します。応募締切：令和７年５月１９ 日必着＊応募前に必ず当機構の採用ページ（以下ＵＲＬ）にて公募 情報をご確認下さい。【ＵＲＬ】ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｎｉｃ ｔ．ｇｏ．ｊｐ／ｅｍｐｌｏｙｍｅｎｔ／ｋｏｕｂｏ．ｈｔｍｌ＊ 年次有給休暇の付与は法定どおり＊質問等がなければ事前電話連絡 は不要です。※業務の変更範囲：変更なし【必要な経験知識・技能 等続き】◆電子メールを中心とした組織内外とのやり取り、ファイ ルサーバー上の電子ファイルの整理、目的とするファイルの抽出、 情報共有が迅速に行える◆テレワーク、Ｗｅｂ会議（Ｍｉｃｒｏｓ ｏｆｔ ｔｅａｍｓ， ＷｅｂＥｘ）、リモートデスクトップでの 業務に対応できること◆所定のマニュアルに基づき会計システム、 決裁システム、勤務管理システム等によるデータ入力、手続き等に 対応できる◆社会人経験があり、直近２年以内に１年以上の就業実 績有◆業務内容を理解し優先順位を適切に判断し期限内に遂行でき るまた、業務を理解する上で、積極的にコミュニケーションを図る ことができる◆掲げた要件に対し実務経験があること。契約手続、 契約に基づく各種手続経験 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 立川公共職業安定所（ハローワーク立川） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：徳田 英幸 |
| 会社所在地 | 〒184-8795 東京都小金井市貫井北町４－２－１ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成16年 |
| 事業内容 | 情報通信の基礎的・基盤的研究から各種の応用 研究及び開発／高 度通信・放送研究開発を行う者に対する支援／通信・放送事業分野 に属する事業等の振興等＊再雇用：労使基準により６５歳まで |
| 事業所番号 | 1315-306304-5 |
| 法人番号 | 7012405000492 |
| ホームページ | http://www.nict.go.jp |
| 事業所の特記事項 | 定年制及び再雇用制があるのはパーマネント職員。有 期雇用職員は定年制や再雇用制度はなく、応募に対す る年齢制限はありません。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は立川公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13150-11539651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
