ハローワーク西陣の管轄
求人番号：26010-06360751
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：3月3日（67日前）
- 応募期限：5月31日（あと22日）
社会福祉法人京都福祉サービス協会の事業所であり、法人内の研修 制度やキャリアパス制度が確立しているため、職員一人ひとりの能 力に応じたスキルアップ・キャリアアップが可能です。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ＊小規模多機能居宅介護において介護、支援を必要とされる方の生 活全般に係る援助業務 ＊洛西地域にお住いの介護を要する方への訪問介護、通所介護、宿 泊介護を総合的に支援します。 ※多くの経験を有し一定の指導を受けた指導職員が日常業務を通じ マンツーマン指導を行います （プリセプターシップ制度） 初めての方も着実に能力を身につけることができます ＊仕事内容の変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
あれば尚可 ホームヘルパー２級 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：複数名実績あり。働き方の相談に応じます。
|
| 勤務地 |
〒610-1101 京都府京都市西京区大枝北沓掛町１丁目２１番地の９４ 市バス・ふれあいの里バス停から徒歩１分
|
| 最寄り駅 | 阪急・桂駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
1,100円〜1,210円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額45,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
9時30分〜18時30分の時間の間の4時間以上
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週2日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり
＊特記事項欄参照
|
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | あり
従事する職務や職責によって資格等級をキャリアパスとして定め、
それぞれの階層に応じて給与を決定。階層や職種によって、職責や 求められる能力、知識に応じた手当を支給しています。 |
| 復職制度 | あり
正職員退職後、５年以内であれば退職時基本給額や資格等級を引き
継いで再就職が可能 |
| 福利厚生の内容 | １．京都福祉サービス協会職員等厚生会 ２．京都社会福祉事業企業年金基金／京都府民間社会福祉施設職員 共済会 ３．その他 （１）政府管掌健康保険・厚生年金保険 （２）労働者災害補償保険 （３）雇用保険 （４）健康保険 ＊年１回の健康診断実施（夜勤従事者は年２回） （５）自己啓発 ・法人主催研修受講割引制度 （初任者研修無料、実務者研修一部補助） ・当法人主催介護福祉士国家試験筆記対策講座：全１６回無料 ・介護支援専門員、主任介護支援専門員の更新は受講料は法人負担 。受講期間は職務免除。 |
| 研修制度の内容 | 新人から管理職まで段階に合わせた、充実した研修制 度があります。また、入職後一定期間、各事業所での プリセプターシップ制度（マンツーマン指導）で、意 図的、段階的、系統的な指導を受けながら能力育成を 図ります。各事業所での研修は、正職員以外の方でも 参加していただけます。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ［育児］ ・産前産後休暇（産前８週間以内及び産後８週間以内） ＊母体の安全に配慮し、産前休暇は法定より２週間繰り上げていま す。 ・育児休業（３歳まで） ・育児短時間勤務制度（１日を通じて２時間を超えない範囲、小学 ３年生の末まで） ＊契約保育所京都テルサ保育園（南区東九条） ［看護・介護］ ・子の看護休暇（５日取得可） ・介護休業（最大９３日間取得可） ・介護休暇（５日取得可） ・介護短時間勤務制度 ［病気欠勤］ ・継続的通院が必要な場合、１時間単位で取得可。 累計３０日相当分まで給与補償 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（毎月下旬） |
| 選考場所 |
〒610-1101
京都府京都市西京区大枝北沓掛町１丁目２１番地の９４ |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊マイカー通勤 駐車場：あり 自己負担：なし ＊バイク・自転車通勤：可 ＊介護職員初任者研修／介護職員実務者研修の資格取得支援制度あ り（法人内で取得可／法人が一部費用負担） ＊雇用条件に応じ各保険加入 ＊６ヶ月後の有給休暇：法定下限どおり ＜利用可能託児施設について＞ ＊企業主導型保育園あり（向かいの施設） 【応募前職場見学可能。見学希望の場合は、紹介状に「応募前職場 見学希望」と表示の上交付】 ＊応募書類提出と併せた事前見学歓迎 ＊雇用期間の契約更新：上限なし ＊オンライン自主応募可（紹介状不要） |
|---|
| 管轄ハローワーク | 京都西陣公共職業安定所（ハローワーク西陣） |
|---|
会社情報
| 会社名 | （社会福祉法人 京都福祉サービス協会） |
|---|---|
| 代表者名 | 所長：浦川 良太郎 |
| 会社所在地 | 〒610-1101 京都府京都市西京区大枝北沓掛町１丁目２１番地の９４ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和61年 |
| 事業内容 | 小規模多機能型居宅介護やグループホームにて介護・支援を必要と されるご利用者に対し、その人らしく生活できるように支援してい きます。 （雇用保険一括：２６０２－３１２１９４－７） |
| メッセージ | 当事業所は、地域密着型サービスを展開する事業所で、関係機関や 家族、商店など様々な地域の方と連携し、高齢者が地域で暮らし続 けることができるように支援することが仕事になります。 したがって、食事、排せつ、入浴等の直接身体介護だけではなく、 コミュニティケアワーカーとしての働きも求められます。 介護職として幅広い知識と柔軟な対応力が必要になりますが、まず は、「プリセプター制度」に則り、先輩職員がマンツーマンで指導 を行っていきます。 ですので、未経験の方であっても「なんか、おもしろそう！」と感 じたら、まずはお気軽にご連絡ください。 また、正職員登用試験は毎月１回開催しており、契約職員として勤 務後、正職員登用試験を受験していただくこともできます。 不明な点は気軽にご相談ください。 |
| 事業所番号 | 2601-928634-3 |
| 法人番号 | 3130005004484 |
| ホームページ | http://katsurazaka.sakura.ne.jp |
| 事業所の特記事項 | 定年後の再雇用に関して、パートの場合は７０歳まで |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は京都西陣公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「26010-06360751」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
