ハローワーク西陣の管轄
求人番号：26010-17351051
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：7月1日（2日前）
- 応募期限：9月30日（あと89日）
社会福祉法人京都福祉サービス協会の事業所であり、法人内の研修制度やキャリアパス制度が確立しているため、職員一人ひとりの能力に応じたスキルアップ・キャリアアップが可能です。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ＊小規模多機能居宅介護において介護、支援を必要とされる方の生 活全般に係る援助業務＊洛西地域にお住いの介護を要する方への訪問介護、通所介護、宿 泊介護を総合的に支援します。※多くの経験を有し一定の指導を受けた指導職員が日常業務を通じ マンツーマン指導を行います （プリセプターシップ制度） 初めての方も着実に能力を身につけることができます＊仕事内容の変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：複数名実績あり。働き方の相談に応じます。
|
| 勤務地 |
〒610-1101 京都府京都市西京区大枝北沓掛町１丁目２１番地の９４ 市バス・ふれあいの里バス停から徒歩１分
|
| 最寄り駅 | 阪急・桂駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
1,100円〜1,210円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額45,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
9時30分〜18時30分の時間の間の4時間以上
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週2日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり
＊特記事項欄参照
|
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | あり
従事する職務や職責によって資格等級をキャリアパスとして定め、それぞれの階層に応じて給与を決定。階層や職種によって、職責や求められる能力、知識に応じた手当を支給しています。
|
| 復職制度 | あり
正職員退職後、５年以内であれば退職時基本給額や資格等級を引き継いで再就職が可能
|
| 福利厚生の内容 | １．京都福祉サービス協会職員等厚生会２．京都社会福祉事業企業年金基金／京都府民間社会福祉施設職員共済会３．その他（１）政府管掌健康保険・厚生年金保険（２）労働者災害補償保険（３）雇用保険（４）健康保険 ＊年１回の健康診断実施（夜勤従事者は年２回）（５）自己啓発・法人主催研修受講割引制度（初任者研修無料、実務者研修一部補助）・当法人主催介護福祉士国家試験筆記対策講座：全１６回無料・介護支援専門員、主任介護支援専門員の更新は受講料は法人負担。受講期間は職務免除。 |
| 研修制度の内容 | 新人から管理職まで段階に合わせた、充実した研修制度があります。また、入職後一定期間、各事業所でのプリセプターシップ制度（マンツーマン指導）で、意図的、段階的、系統的な指導を受けながら能力育成を図ります。各事業所での研修は、正職員以外の方でも参加していただけます。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ［育児］・産前産後休暇（産前８週間以内及び産後８週間以内）＊母体の安全に配慮し、産前休暇は法定より２週間繰り上げています。・育児休業（３歳まで）・育児短時間勤務制度（１日を通じて２時間を超えない範囲、小学３年生の末まで）＊契約保育所京都テルサ保育園（南区東九条）［看護・介護］・子の看護休暇（５日取得可）・介護休業（最大９３日間取得可）・介護休暇（５日取得可）・介護短時間勤務制度［病気欠勤］・継続的通院が必要な場合、１時間単位で取得可。 累計３０日相当分まで給与補償 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（毎月下旬） |
| 選考場所 |
〒610-1101
京都府京都市西京区大枝北沓掛町１丁目２１番地の９４ |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊マイカー通勤 駐車場：あり 自己負担：なし＊バイク・自転車通勤：可＊介護職員初任者研修／介護職員実務者研修の資格取得支援制度あ り（法人内で取得可／法人が一部費用負担）＊雇用条件に応じ各保険加入＊６ヶ月後の有給休暇：法定下限どおり＜利用可能託児施設について＞＊企業主導型保育園あり（向かいの施設）【応募前職場見学可能。見学希望の場合は、紹介状に「応募前職場 見学希望」と表示の上交付】＊応募書類提出と併せた事前見学歓迎＊雇用期間の契約更新：上限なし＊オンライン自主応募可（紹介状不要） |
|---|
| 管轄ハローワーク | 京都西陣公共職業安定所（ハローワーク西陣） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 所長：浦川 良太郎 |
| 会社所在地 | 〒610-1101 京都府京都市西京区大枝北沓掛町１丁目２１番地の９４ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和61年 |
| 事業内容 | 小規模多機能型居宅介護やグループホームにて介護・支援を必要とされるご利用者に対し、その人らしく生活できるように支援していきます。 （雇用保険一括：２６０２－３１２１９４－７） |
| メッセージ | 当事業所は、地域密着型サービスを展開する事業所で、関係機関や家族、商店など様々な地域の方と連携し、高齢者が地域で暮らし続けることができるように支援することが仕事になります。したがって、食事、排せつ、入浴等の直接身体介護だけではなく、コミュニティケアワーカーとしての働きも求められます。介護職として幅広い知識と柔軟な対応力が必要になりますが、まずは、「プリセプター制度」に則り、先輩職員がマンツーマンで指導を行っていきます。ですので、未経験の方であっても「なんか、おもしろそう！」と感じたら、まずはお気軽にご連絡ください。また、正職員登用試験は毎月１回開催しており、契約職員として勤務後、正職員登用試験を受験していただくこともできます。不明な点は気軽にご相談ください。 |
| 事業所番号 | 2601-928634-3 |
| 法人番号 | 3130005004484 |
| ホームページ | http://katsurazaka.sakura.ne.jp |
| 事業所の特記事項 | 定年後の再雇用に関して、パートの場合は７０歳まで |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は京都西陣公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「26010-17351051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
