ハローワーク三国の管轄
求人番号：18040-04483051
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：9月9日（52日前）
- 応募期限：11月30日（あと30日）
家庭的な雰囲気の会社です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | ＊大型車輌で、関西中京方面への配送 ＊積荷は、機械類・穀物類その他全般 ◎中・長距離運転経験のある方 【変更範囲：変更なし】 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
中・長距離運転経験
|
| 必要な免許・資格 |
大型自動車免許
必須 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（担当業務内容により２ヶ月～３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒919-0621 福井県あわら市市姫５丁目１－３２ |
| 最寄り駅 | ＪＲ 芦原温泉駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
255,000円〜340,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額10,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 107日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
業務に応じて
|
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外のみ喫煙可 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒919-0621
福井県あわら市市姫５丁目１－３２ |
| 最寄り駅 | ＪＲ 芦原温泉駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 特記事項 | ＊入社後にフォークリフト免許取得の際は、 会社から一部補助があります。 ◎６５歳以上の方も応募可能です。但し、契約社員となり １年ごとの更新となります。 ≪シニア応募可（経験者）≫ |
|---|
| 管轄ハローワーク | 三国公共職業安定所（ハローワーク三国） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：坪田 和美 |
| 会社所在地 | 〒919-0621 福井県あわら市市姫５丁目１－３２ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和25年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 運送業 |
| 事業所番号 | 1804-002129-1 |
| 法人番号 | 7210001007124 |
この求人に似ている求人
小型・中型トラックドライバー/平均勤続年数15年/充実した福利厚生/安定した業務量
沖津運輸株式会社 - 福井県 あわら市
|
|
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は三国公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「18040-04483051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
