ハローワーク津山の管轄
求人番号：33020-02837451
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月7日（73日前）
- 応募期限：6月30日（あと11日）
昭和２２年創業順調に業績を伸ばし平成３年及び平成５年には、 加茂工場の新築及び増築、最新式機械を導入し設備の整った 明るい職場である。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | この職種では設計部が作成した施工図に基づいて必要な材料を数量 分発注する「現寸」という作業を担当する部署と、製造の各工程に おいて必要となる検査を行う部署とに分かれます◆いずれも内勤と 呼ばれる仕事ですが、試用期間で両方の仕事を経験していただき、 適性や希望に合わせた業務に配属しています◆設計と製造をつなぎ 、スムーズなものづくりを支えるやりがいのある仕事です◆当社は ビルやマンション、商業施設、宿泊施設、倉庫など、大型建築物の 柱や梁に使用される鉄骨を製造する会社です。お客様は鹿島建設（ 株）、前田建設工業（株）、戸田建設（株）、西松建設（株）、住 友ゴム工業（株）などスーパーゼネコンをはじめとする大手建設会 社が多く、常に複数の案件を担当し、１９４７年の創業以来安定し た経営を続けています。※変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒708-1117 岡山県津山市草加部１１７０－６ |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
180,000円〜250,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | なし |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 休憩時間 | 65分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 105日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 企業年金 | 厚生年金基金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり，世帯用あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 喫煙室設置 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒708-1117
岡山県津山市草加部１１７０－６ |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 面接時間は３０分程度、ビジネスカジュアルに準じた服装でお越し 下さい。オンラインでの事前面談や、工場見学も歓迎しています。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 職場には２０～６０代の幅広い年齢層の社員が在籍しています。男 性イメージの強い業種ですが、本社や加茂工場、東京事務所では多 くの女性が活躍しています。現寸や検査では特に多くの女性が能力 を高く評価され、責任者等の高いポジションも勤めています。経験 や性別、学歴等を問わず、自分が身につけたいと思う技術を習得し 、キャリアアップできる職場です◆各部署が連携を取って仕事を進 める業種であるため、コミュニケーションは密で活気のある職場で す◆当社は社長と社員の距離が近く、こまめに現場を巡回している 社長とは、多くの社員が直接話をしています。職場や業務に対する 要望や改善案、結婚報告や知人を社員として紹介したいなど、日々 の様々な会話は当社ならではであり、社長もこの時間を大切にして います◆当社では精神的にも能力的にも働きやすい職場を目指して おり、希望に沿うこと、適材適所であることを重視しています。し ばらく勤務した後、他の職種に変更したいという希望がある場合も 相談に応じており、当社で身につけた建築鉄鋼についての知識や経 験を、長く活かしてもらいたいと考えています◆独身者や家族向け の社員寮を用意しています。空室がある場合は希望者から入居でき ます◆制服は年２回夏と冬に２着ずつ支給しています。追加購入の 際は会社が半額負担しています◆健康診断やインフルエンザ予防接 種にかかる費用は全額会社が負担しています。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 津山公共職業安定所（ハローワーク津山） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：坂本 幸一 |
| 会社所在地 | 〒708-1117 岡山県津山市草加部１１７０－６ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和22年 |
| 資本金 | 2,500万円 |
| 事業内容 | 鉄骨工事 |
| メッセージ | この職種では中学や高校、大学の新卒者、あるいは異業種、異業界 からの未経験者を歓迎しています◆入社された方はまず当社のもの づくりと、全体の仕事の流れを学びます。現寸では設計部が施工図 を作成した後、その図面から製造の際に必要となる材料の素材や数 量を割り出し、改めて設計部に確認してから発注を行います◆一方 検査については、材料の受入検査、組立て検査、製品の社内検査、 出荷前検査、最終検査など社内には何段階にも分けて検査がありま す。その一つ一つの工程において入念な検査を行い、担当者や関連 するスタッフと連携して修正などを行っていくのが主な業務になり ます。社外の第三者機関等による検査が行われる場合も、書類の作 成等派生する社内での必要業務を担当します◆この仕事では検査に 対する細やかな確認作業だけでなく、実際に製造を担当するスタッ フとの密なコミュニケーションや、修正についての的確な指示など が求められます。資格などで示せる能力ではありませんが、日ごろ から関わる人たちとの関係構築が不可欠であり、周囲に気を配り、 適切な言葉選びができる方に適している仕事です◆現寸と検査はそ れぞれの部署に分かれ、先輩社員から指導を受けながら仕事を学ん でいただきます。スキルの習熟度や知識量の増加などがわかりづら い職種ではありますが、お客様からの信頼を守る、会社にとってな くてはならない存在です。 |
| 支店・営業所・工場等 | 3箇所
|
| 事業所番号 | 3302-001541-6 |
| 法人番号 | 7260001019791 |
| ホームページ | https://sakamoto-industry.jp/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は津山公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「33020-02837451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
