ハローワーク松山の管轄
求人番号:38010-36601951
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:11月5日(48日前)
- 応募期限:1月31日(あと39日)
愛媛県内トップクラスの総合リサイクル事業。近年では特に人材に 力を入れており、従業員同士でのクラブ活動補助金、資格取得支援 、健康経営、人事考課制度等を導入しております。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | リサイクルセンターでの選別プラント、製造プラントの運転や関連 する業務に携わっていただきます。 ■経験者も、免許の無い方の応募もOKです。 普通免許があれば、その他業務に必要な免許は、入社後に計画的に 取得できます。(取得費用会社負担) ■創業40年の安定した会社です。 未経験者の方や新たな資格・スキルアップに挑戦したい方も歓迎し ます。 変更範囲:会社の定める業務 |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり(3ケ月)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒791-0125 愛媛県松山市湯山柳甲401 湯山柳リサイクルセンター |
| マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
225,000円〜300,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額27,000円
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| 給与の締め日 | 固定(月末以外)
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| 給与の支給日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 23.1日 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 87日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり(勤続年数10年以上) |
| 定年制 | あり(定年年齢一律63歳) |
| 再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
就業規則による
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| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外に喫煙場所設置 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒791-0113
愛媛県松山市白水台3丁目乙533番地1 本社 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ・賃金は年齢、経験等を考慮して相談の上決定 ・職場内・外でコミュニケーションのとれるクラブ活動あり (参加は任意) ・手厚い福利厚生制度あり、特に健康面に力をいれています。 ・熟練された経験と技術により定年後も再雇用され、多くの方が その技術を生かしています。 ※マイカー通勤:可(無料駐車場あり) ※面接時に履歴書(写真貼付)・ハローワークの紹介状をお持ちく ださい。 <合同企業説明会対象求人> 日時:令和7年12月8日(月)9:30~12:00 場所:ハローワーク松山 3階会議室 ※詳細はハローワーク松山へお問い合わせください。 |
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| 管轄ハローワーク | 松山公共職業安定所(ハローワーク松山) |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役:山本 逸雄 |
| 会社所在地 | 〒791-0113 愛媛県松山市白水台3丁目乙533番地1 |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和60年 |
| 資本金 | 2,100万円 |
| 事業内容 | 産業廃棄物処理業 グループ会社に建物の解体工事を行うJ-FIRST株式会社や剪 定事業を行う株式会社NIWAKIがあります。 |
| 事業所番号 | 3801-604116-0 |
| 法人番号 | 7500001002161 |
| ホームページ | https://www.joto.ne.jp |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は松山公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「38010-36601951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
