ハローワーク朝霞の管轄
求人番号：11110-08436851
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：12月22日（38日前）
- 応募期限：2月28日（あと30日）
埼玉県が設置している８つの児童相談所の中で最も新しく、令和７ 年４月に開所しました。個室の居室など最新の施設を備えた一時保 護所も併設されています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外（育児休業等代替職員） |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | その他
育児休業等職員代替
|
| 仕事の内容 | （１）児童相談に関すること （２）児童の安全確認及び家庭訪問に関すること （３）児童の保護者に対する連絡及び面接にかんすること （４）関係機関への連絡に関すること （５）児童相談等にかかる各種事務に関すること 従事する業務の変更範囲：変更無し |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
社会福祉士
必須 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 |
〒351-0016 埼玉県朝霞市青葉台１－１０－６３ |
| 最寄り駅 | 東武東上線朝霞駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場なし） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
234,900円〜283,900円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額150,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
9時30分〜18時15分
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.3日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 121日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，公務災害補償，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数不問） |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 下記のとおり、年度毎に地方職員共済組合埼玉県支部による福利厚 生事業（元気回復事業）が提供されています（年度途中採用の職員 や会計年度任用職員は採用月や週当たり勤務日数により受けられる サービスが制限されます）。 記 ・マイセレクション事業（宿泊補助、スポーツ・文化鑑賞、健康管 理事業、県外レジャー施設、資金補助事業、リフレッシュコース） ・ベネフィット・ステーション（（株）ベネフィット・ワンの福利 厚生総合サービス（旅行・レジャー関連・生活支援関連） ・割引協定（旅行・宿泊、県外割引協定施設、埼玉県指定契約店等 ） ・職員・職場間交流促進（厚生事業（本庁スポーツ大会・地域機関 等スポーツ活動支援事業）、サークル活動助成） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「不可」 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 敷地内禁煙 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒351-0016
埼玉県朝霞市青葉台１－１０－６３ |
| 最寄り駅 | 東武東上線朝霞駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ・照会・連絡：昼休み（１２：００～１３：００）不可、休日・夜 間不可 ・電話連絡の上、朝霞児童相談所ホームページにある履歴書及び身 上書並びにハローワークの紹介状を事業所所在地に郵送または持 参してください。 書類到着後１４日以内に面接の可否を連絡します。 ・昇給及び賞与は勤務成績により変動します。 ・［退職金］支給対象はは６ヶ月以上勤務者となります。 ・育児休業取得者の申請により育児休業期間が変更となった場合は 任期が変更となる場合があります。 ・埼玉県育児休業等代替職員採用候補者名簿に登録され、地方公務 員の育児休業に関する法律の規定により育児休業代替職員として 採用された上で、埼玉県朝霞児童相談所に配属されます。 ・埼玉県育児休業等代替職員採用候補者名簿に登録されるためには 登録要件を満たしていることが必要であり、地方公務員法第１６ 条に規定する欠格条項に該当する方は登録できません。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 朝霞公共職業安定所（ハローワーク朝霞） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 所長：糸永悦史 |
| 会社所在地 | 〒351-0016 埼玉県朝霞市青葉台１－１０－６３ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 明治4年 |
| 事業内容 | 朝霞市、志木市、和光市、新座市、富士見市、ふじみ野市、三芳町 を所管として、児童相談受付、児童虐待防止対策及び里親制度推進 等の業務を行っています。 |
| 事業所番号 | 1111-619508-8 |
| 法人番号 | 1000020110001 |
| ホームページ | https://www.pref.saitama.lg.jp/ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は朝霞公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11110-08436851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
