ハローワーク新宿の管轄
求人番号：13080-30869361
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：3月31日（2日前）
- 応募期限：5月31日（あと59日）
「誠実」をモットーに、質の高い配送業務と接客態度で得意先の信頼を得ている。また、運送事業部の他、福祉事業部にて児童福祉サービスを運営。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ３歳～１８歳までの発達障害のある子どもたちと放課後を過ごし、工作や運動などの療育活動や宿題等の発達支援サポートを行います施設の責任者の指示のもと業務を行いますので、資格があれば未経験でも問題ありません。補助が主な業務となります。※児童指導員任用資格が必須となります（幼・保資格、教員免許等《主な仕事内容》 ・学校の宿題のサポート 【変更範囲：変更なし】・子どもたちの遊び相手、見守り・レクリエーションの補助・日々の児童の特性を観察し、責任者へフィードバック・送迎の添乗業務※土曜日や祝日には外出レクリエーションも行います。 |
| 学歴 |
学歴不問
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| 必要な経験等 |
経験不問
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| 必要な免許・資格 |
保育士
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| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | パソコンを使用し、連絡帳などの入力業務が発生することがありますが、基本的はキーボードでの文字入力のみとなります。 |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（同条件にて２ヶ月間）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：アルバイトからスタートし、勤務２年で２名正社員登用の実績有
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| 勤務地 |
〒162-0045 東京都新宿区馬場下町６１－４ 長谷部第１１ビル２Ｆ放課後等デイサービス ウィズ・ユー早稲田（当社運営） 東西線早稲田駅の目の前に位置しており下車から徒歩１分。隣には早稲田大学があり治安は良好な立地となっております。
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| 最寄り駅 | 東京メトロ東西線早稲田駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
1,500円〜1,700円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 通勤手当あり
日額1,190円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支給日 | 固定（月末）
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| 就業時間 |
交替制（シフト制）
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|---|---|
| 時間外労働時間 | 時間外労働なし
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| 休憩時間 | 45分 |
| 週所定労働日数 | 週1日〜週3日労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金・昇進昇給あり（業績及び評価による）・賞与あり（業績に準ずる）・資格取得支援あり・研修制度あり・保養所、割引宿泊施設有★熱海保養所、松乃井リゾート施設（２０％割） 美浜レステル施設（２０％割）・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・有給休暇（法令通り） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ＜運送事業部＞・入社後初任研修・２ヶ月に一度の動画研修＜福祉事業部＞・入社後初任研修・虐待防止研修、本部研修、感染防止対策研修等 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 施設内及び施設敷地内での喫煙は禁止となっております。 |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒162-0045
東京都新宿区馬場下町６１－４ 長谷部第１１ビル２Ｆ |
| 最寄り駅 | 東京メトロ東西線 早稲田駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 面接の際にはキャリアや経験などは考慮せずに人柄を重視した採用基準となります。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 施設での受け入れ児童は、学習障害や発達障害のある子供たちがメインとなります。基本的には社員の指示のもと、レクリエーションの補助業務や、児童の遊び相手などが主な業務となりますので、資格があれば未経験でも問題ございません。また、土曜日や祝日、小学校の長期休み期間は外出のイベントもありますので、子どもたちの相手をしながら外出も楽しめます。子供たちを支援する中で、色々な出来事を経験できますので非常にやりがいのある仕事となっております。業務の一日の流れを下記に記載いたします。＜一日の流れ＞１３：００～１４：００ 利用児童の受け入れ準備を始めます。１４：００～１７：００ 順次児童受入れ及び支援の開始１７：００～１８：００ 送迎業務や保護者様への引き渡し１８：００～１８：３０ 掃除・翌日の午前受け入れ準備を行い その日の勤務終了となります。※児童指導員資格は下記のいづれか満たしていれば認められます。＜幼稚園保育園資格、教員免許状（小中高いづれか）、社会福祉士 児童福祉施設での実務経験２年以上、 ４年制大学にて社会学、 心理学、教育学、社会福祉学のいずれかを卒業している方＞＊勤務条件に応じ法定通り有給休暇付与及び各種保険適用。 |
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| 管轄ハローワーク | 新宿公共職業安定所（ハローワーク新宿） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：堀井 昭子 |
| 会社所在地 | 〒164-0013 東京都中野区弥生町１－３８－２１ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和32年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | ＜運送事業＞２トントラックによる運送業務（建材、飲料、食品）＜福祉事業＞児童発達支援、放課後等デイサービス |
| メッセージ | 施設名：放課後等デイサービス ウィズ・ユー早稲田当施設は発達障害のある３歳～１８歳以下の児童を対象に、療育や宿題のサポート、また普段は出来ないような外出などのレクリエーションを行う施設となっております。放課後等デイサービスは近年注目されており、現在増え続ける発達障害のある児童に対して、出来ない事をサポートしたり様々な療育を通し一つでも出来ることを増やしていくニーズの高いお仕事になります。保育や介護などの業態は残業が多く過酷な労働イメージがあるかと思いますが、弊社施設の残業は業界の中でもより少ない時間となっており、滅多に残業が発生することもありません。また子供たちの笑顔や成長と共にお仕事を出来る環境が整っている為、とてもやりがいを感じていただけると自負しております。ウィズユー早稲田は２０２２年８月に開所し、お客様から大変高い評価をいただく事ができ、そこから年々利用者様が増え続けこの度増員の運びとなり募集を開始いたしました。業務内容に関して管理者の指示のもとお仕事をしていく流れとなりますので、専門知識も必要ありません。もし分からないことがあれば、一つ一つ丁寧に職員が教えますのでご安心ください。 |
| 主要取引先 |
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| 事業所番号 | 1308-444735-8 |
| 法人番号 | 9011201005035 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は新宿公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13080-30869361」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
