ハローワーク尼崎の管轄
求人番号：28030-13877951
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：12月3日（2日前）
- 応募期限：2月28日（あと85日）
顧客の要望と期待に応え、環境対策・地域貢献・災害に強い会社を目指す。経験豊富なベテラン社員が多い、技術継承と社外教育で内外からの社員育成。今後の課題は世代の引継ぎ、次世代への継承
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | その他
次世代継承・育成
|
| 仕事の内容 | 民間建築の新築・改修工事における施工管理補助からスタート先輩の指導のもとでゼロから段階的に施工管理にお任せします。◆写真管理（蔵衛門クラウド）書類作成（施工管体制台帳等）◆発注者・協力会社との打合せ同席、材料受発注補助、工程表更新作業前安全ミーティング 【変更範囲：変更なし】◆段階的に安全衛生・品質・工程の管理お任せします。（育成ロードマップ例）・入社後１～３か月：基礎研修 （就業規則・社内イントラ・蔵衛門クラウド・施工体制台帳等）・４か月～：現場補助（安全パト／材料受発注補助／工程表更新）・２年目～：品質確認（配筋・型枠・仕上）など・３年目以降：小～中規模案件のサブ→主担当へ段階的に移行 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３～６ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒660-0862 兵庫県尼崎市開明町２丁目３５－１サークル開明町ビル ２階 施工現場は主に阪神間です。直近現場は、尼崎市・神戸市・西宮市。
|
| 最寄り駅 | 阪神電車 尼崎駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
240,000円〜335,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額35,100円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | その他
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 110日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
新卒初任給の金額を「技術職」「営業職・事務職」に分けて設定しています。
|
| 復職制度 | なし |
| 研修制度の内容 | ◆◇研修制度◆◇新人研修・若手研修中堅社員研修・次世代研修・経営幹部研修 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ◆◇仕事と子育ての両立支援◆◇男性社員が育児休暇を積極的に取れるように、部署ごとにフォロー、応援体制づくり実施中です。◆◇連続休暇・有休取得アップ中◆◇業務の見直し応援体制の整備により、有休取得が２倍アップ！現場終了後の連続休暇も取得しています。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 喫煙場所可能場所あり |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（書類選考後連絡） |
| 選考場所 |
〒660-0862
兵庫県尼崎市開明町２丁目３５－１サークル開明町ビル ２階 |
| 最寄り駅 | 阪神電車 尼崎駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ◆車通勤について◆現場への通勤は応相談◆年収例◆２１歳 ３，７７６，０００円（諸手当含む）２５歳 ４，６６４，０００円（諸手当含む）◆資格取得支援◆受験費用補助あり建築士、建築施工管理技士１級及び２級資格取得の場合合格祝金（１級１００，０００円、２級３０，０００円）資格手当（１級１５，０００円／月、２級５，０００円／月）◆育成方針◆「安全第一・基礎徹底・ＩＴ活用」を柱に ゼロから‘’任せられる監督‘’への成長を支援◆学び応援制度◆会社指定講習のほか、年１回希望する講習や研修受講可能（費用会社負担）◆面接日時、オンライン面談、入社日ご希望に応じます。※お気軽にお問合せ、ご相談ください ＊オンライン自主応募の場合は紹介状は不要です。 〈キャリア形成〉 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 尼崎公共職業安定所（ハローワーク尼崎） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 支店長：嵯峨根 昭治 |
| 会社所在地 | 〒660-0862 兵庫県尼崎市開明町２丁目３５－１サークル開明町ビル ２階 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 大正15年 |
| 資本金 | 2億800万円 |
| 事業内容 | 土木工事・建築工事・住宅工事・海事工事。本社は愛媛県八幡浜市。愛媛県では上位ランクに位置する地場ゼネコン。兵庫支店では主に建築工事。民間受注を勝ち取り続けている |
| 支店・営業所・工場等 | 4箇所
|
| 事業所番号 | 2803-921970-0 |
| 法人番号 | 6500001008416 |
| ホームページ | http://www.hotta-grp.co.jp |
この求人に似ている求人
プラントの施工管理
株式会社朝日設計 - 兵庫県 尼崎市
|
|
兵庫県/月給 35万円〜55万円/注文住宅の施工管理職 年休126日/未経験OK/福利厚生充実/入社8年で年収1140万も可能
株式会社秀光ビルド - 兵庫県 尼崎市
|
|
建築施工管理/尼崎市エリア・施工管理業務全般をお任せ
株式会社コプロコンストラクション - 兵庫県 尼崎市
|
|
手に職をつけたい方歓迎「電気設備施工管理」月平均残業20h程
株式会社サコテック - 兵庫県 尼崎市
|
|
「土木施工管理」未経験可/資格なくてもOK/長期出張・転勤ナシ
株式会社雄交 - 兵庫県 尼崎市
|
|
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は尼崎公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「28030-13877951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
