ハローワーク武生の管轄
求人番号：18020-02008951
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：3月6日（57日前）
- 応募期限：5月31日（あと29日）
信越化学工業（株）様の協力会社として伸びている企業です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない（派18-300156） |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ＊リサイクル品の選別 ＊主に工場内破棄物の引取り運搬業務と製品の選別 ＊機械メンテナンスなど 業務に必要な資格：フォークリフト、移動式クレーン、玉掛け等 ※無くても入社してから取得していただきます。 変更範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
フォークリフト運転技能者
あれば尚可 小型移動式クレーン運転技能者 あれば尚可 玉掛技能者 あれば尚可 ほか 大型特殊免許など あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒915-0054 福井県越前市小野谷町１４―１－１ |
| 最寄り駅 | 住宅前 バス停駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
200,000円〜206,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 月平均労働日数 | 20.3日 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 121日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 定められた喫煙室で喫煙可。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒915-0054
福井県越前市小野谷町１４―１－１ |
| 最寄り駅 | 住宅前 バス停駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 特記事項 | ※無料駐車場あり ※応募者希望の方は事前に「紹介状」「履歴書（写真貼付）」を 送付してください。書類到着後、面接日時を連絡いたします。 ※社員研修・教育・資格取得を通じ、一人一人のスキルアップを 図っております。 【会社からのメッセージ】 ・「健全で元気な会社づくりと社員一人一人の幸せを目指す」を 理念としてやる気（向上心）のある人材の発掘・育成に力を 注いでおります。 ・「次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画」を 積極的に取り組み、男性育児休暇推進実施し活用しております。 女性が働きやすい職場として、子の看護休暇と介護の看護休暇に ついては特別休暇（有給）として実施しており、福利厚生も 充実しております。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 武生公共職業安定所（ハローワーク武生） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：大島 建司 |
| 会社所在地 | 〒915-0054 福井県越前市小野谷町１４―１－１ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和54年 |
| 資本金 | 2,100万円 |
| 事業内容 | 電子材加工及び検査・梱包 鋼材切断処理及び販売 産業廃棄物収集及び運搬業 卸売業労働者派遣事業 （派１８－３００１５６） |
| メッセージ | 「健全で元気な会社づくりと社員一人一人の幸せを目指す」を理念 としてやる気（向上心）のある人材の発掘・育成に力を注いでおり ます。 社員研修・教育・資格取得を通じ、一人一人のスキルアップを図っ ております。 「次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画」を積極 的に取り組んでおります。男性育児休暇推進実施し、活用しており ます。また女性が働きやすい職場として、子の看護休暇と介護の看 護休暇については特別休暇（有給）として実施しており、福利厚生 も充実しております。 |
| 事業所番号 | 1802-012921-8 |
| 法人番号 | 2210001013465 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は武生公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「18020-02008951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
