ハローワーク佐伯の管轄
求人番号：44060-01047551
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：3月3日（60日前）
- 応募期限：5月31日（あと29日）
地元企業として安定性があり、成長企業です。完全週休二日制で年 間休日数１２０日を確保しワーク・ライフ・バランスも重視してい ます。健康管理「大分県健康経営事業所」の認定も受けています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 自動車用低圧電線製造設備、ワイヤーハーネス組込部品製造機械設 備の保守、保全、点検業務を行って頂きます。 機械のメンテナンス等に興味がある方は大歓迎！ 業務内容については、丁寧に指導致します。 「変更範囲：変更なし」 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
機械の保全・メンテナンス経験
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | エクセル入力 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（１４日間）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒876-1512 大分県佐伯市大字堅田２１５５番地 |
| 最寄り駅 | 佐伯駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
171,000円〜230,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額36,800円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 福利厚生の内容 自動車保険団体割引制度 ３３％ （同居家族含みます） 福利厚生施設 矢崎グループで沖縄県伊江島にイエリゾートを保有 しており格安で利用可能です 定年退職者 旅行チケット ５万円支給 食事補助 会社負担 １食あたり最大２００円を支給 社員親睦会費 会社負担 月額３００円／人 高速道路利用料金は全額支給 （支給条件あり） |
| 研修制度の内容 | 年間７４講座を実施しており、必要な資格取得の支援 や 社員のキャリアアップに取り組んでいます。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ・対象従業員へ育児休業等、育児休業給付、産前産後休 業など諸制度の周知を行い、休業取得に積極的に取り 組んでいます ・有給取得日数が少ない従業員に対して、年５日以上の 有給休暇の取得を促進する。 ・半日単位の有給所得も可能です。 ・１２年以上前より毎週水曜日ノー残業デーを継続実施中 ・終業時間１０分前に館内放送し全社員の意識啓発を図 る ・ノー残業デーパトロールの実施 ・特に残業時間を１分単位で把握し給与支給しており、 社員が 長時間労働にならないようしっかり管理して います。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 屋外に喫煙室を設置 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒876-1512
大分県佐伯市大字堅田２１５５番地 |
| 最寄り駅 | 佐伯駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 応募書類はＰＣで作成可 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 通勤手当は２ｋｍ以上より支給 通勤手当以外に通勤時の高速道路利用補助制度があります（実費） 食事代補助制度あり 最大１食２００円支給 制服支給（上、下、帽子） ※交替制勤務の場合で、深夜業務を伴う時間帯は１８歳以上に限る ※福利厚生制度、両立支援制度共に充実を図っています。 「事業所からのメッセージ欄もご参照お願いいたします。」 ※事業所見学可能 お気軽にご連絡ください。 従業員の健康管理も配慮しており「大分県健康経営事業所」の認定 を受けています。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 佐伯公共職業安定所（ハローワーク佐伯） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：神谷 康博 |
| 会社所在地 | 〒876-1512 大分県佐伯市大字堅田２１５５番地 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成元年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | カーメーカー各社に高品質、高技術の評価の高い矢崎部品グループ の関連企業。自動車用附属部品の製造、自動車用制御ユ二ットの開 発設計、介護業務、居宅介護支援事業を行っています。 |
| 年商 |
|
| メッセージ | 従業員の子女対象に国内や海外サマーキャンプを実施しており ご本人だけでなく、ご家族様も大切にする企業です。 また、オール矢崎体育大会へ野球等で参加しており、従業員同士 の絆を深めています。 福利厚生制度、両立支援等の充実も図っています。 （詳細は、福利厚生制度、両立支援欄もご覧ください） ご応募お持ちしております。 有給も取得しやすい職場環境です。 |
| 主要取引先 |
|
| 事業所番号 | 4406-300774-6 |
| 法人番号 | 5320001008880 |
| ホームページ | http://www.oit-p.co.jp/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は佐伯公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「44060-01047551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
