ハローワーク延岡の管轄
求人番号：45020-02250151
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：4月18日（72日前）
- 応募期限：6月30日（あと1日）
多数の会員企業を擁する各種団体とのつながりを強みに、会員企業 が抱える課題やリスクに対して、様々な経営支援サービスや保障を 提供し、解決のお手伝いをしている会社です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | お客さま（会社）の福利厚生制度導入のお手伝いをします。訪問先 は企業であり、一般家庭への訪問はございません。 〇営業未経験の方も充実の研修制度により活躍できる仕事です。 〇営業実績ではなく活動プロセスで評価する給与体系です（入社後 ３年間） 〇完全週休２日制、残業はほとんどありません（１７時退社）。 〇国家資格「ＦＰ技能士」取得にむけた支援が受けられます。 〇社会的にとても意義のある仕事です。 ＊平均給与４５６，０００円（２０２３年度実績／賞与含まず） 「変更範囲：変更なし」 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（６カ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒882-0845 宮崎県延岡市安賀多町２－５－１５ |
| 最寄り駅 | 延岡駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場なし） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
200,000円〜250,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額35,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：20日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限75歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限75歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 〇健康保険料：３０万標準報酬月額 月１１，４００円 〇高額療養費負担：自己負担は原則月約３０，０００円 〇セカンドオピニオンサービス：無料 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒882-0845
宮崎県延岡市安賀多町２－５－１５ |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 適性検査 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 〇有給取得実績は年間２４，９日（２０２３年度実績） ※試用期間は６ヵ月ですが、入社１ヵ月目から有給休暇（年最高 ２０日）を取得できます。 〇３０代、４０代の女性活躍中です。 〇子育てサポートに積極的に取り組む企業として厚生労働省東京労 働局より認定を受けています。 〇委嘱日から入社までの流れ ・内定の翌月５日前後（月によって異なります）が委嘱日になりま す。 ・委嘱日から月末まで一般課程研修（基礎研修・実践研修）を受講 （受講時間は１０：００～１７：００）し、生命保険業界共通の 一般課程試験を受験いただきます。試験合格後、翌月１日が入社 日になります。 ・研修期間中は８、０００円／日の研修受講手当、交通費の実費を 支給します（月末締／翌月１０日支払い）。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 延岡公共職業安定所（ハローワーク延岡） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 営業所長：菊谷 九一 |
| 会社所在地 | 〒882-0845 宮崎県延岡市安賀多町２－５－１５ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和22年 |
| 資本金 | 1,100億円 |
| 事業内容 | 企業向けを中心とした個人保険、団体保険、企業年金など、各種生 命保険商品の販売と顧客サービス、および財務貸付、有価証券投資 、不動産投資などの資産運用 |
| メッセージ | 〇仕事もプライベートも充実させたい 完全週休２日制、残業もほとんどありません 〇子どもの側にいてあげたい 半日休暇制度、産前産後休暇・育児休暇制度などがあります 〇自分の新たな可能性を見つけたい 経営者との貴重な出会いは自身の成長につながります 〇営業経験がなくて不安・・・ 営業未経験の方も充実した研修体制でしっかりサポートします 〇社会的意義のある仕事がしたい 中小企業を支える、守ることが私たちの使命です 〇キャリアアップを目指したい ＦＰ技能士資格取得の支援が受けられます 〇子どもの教育資金を稼ぎたい 自分が頑張った成果はしっかりと給与に反映されます 〇定年退職した後の生活が不安 手厚い退職一時金や退職年金によりセカンドライフが充実しま す |
| 事業所番号 | 4502-911171-1 |
| 法人番号 | 1120001101172 |
| ホームページ | https://www.daido-life-saiyo.com/ |
| 事業所の特記事項 | 地域企業の様々な経営課題を解決するお手伝いをする ことが私たちの使命です。 |
この求人に似ている求人
ルート営業「未経験OK/残業少なめ/20代活躍中/車通勤可」充実の研修制度
ベンタス株式会社東京本社 - 宮崎県 延岡市
|
|
ルート営業「安定企業/残業少なめ/完全週休2日/転勤なし」社員の定着率95%以上
株式会社alBee - 宮崎県 延岡市
|
|
ルート営業「既存顧客担当/残業少なめ/年間休日125日」ワークライフバランス
株式会社ツミキ - 宮崎県 延岡市
|
|
ルート営業職・未経験歓迎「正社員/土日祝休み/駅チカ/研修充実」安定の専門商社で活躍しよう
株式会社NeooN - 宮崎県 延岡市
|
|
ルート営業「既存顧客担当/残業少なめ/年間休日125日」ワークライフバランス
株式会社TRY FORCE - 宮崎県 延岡市
|
|
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は延岡公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「45020-02250151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
