ハローワーク横浜の管轄
求人番号：14010-24247151
- 採用人数：10人
- 掲載開始日：5月7日（6日前）
- 応募期限：7月31日（あと79日）
企業保障のエキスパートとして、独創的営業スタイルで順調に業績 を伸ばし、企業経営者向け個人定期保険のシェアは業界第１位。３ ０代・４０代の女性が活躍中です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 法人会会員企業の福利厚生制度加入・脱退の手続きをして頂く お仕事です。（営業・保全） ・企業訪問がメインであり、各家庭訪問ではありません。 エリア 中区、西区、南区、保土ヶ谷区、戸塚区 金沢区等が中心です。 ・充実した研修制度により営業未経験でも安心して働けます ・学校行事や子育て上の家庭事情がある場合でも半日休暇制度を 利用することで仕事と子育て、家庭の両立が可能。 ・女性が多く（９割以上）活躍している職場です。 ※航空業界（ＣＡ・グランドスタッフ）旅館・ホテル業界、ウエデ ィング業界、添乗員等経験があれば尚可 変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒231-0005 神奈川県横浜市中区本町２－１４ 大同生命横浜ビル３Ｆ |
| 最寄り駅 | ＪＲ・地下鉄ブルーライン線 関内駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
220,000円〜250,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額35,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 〇育児短時間勤務 小学６年生までのお子さまを養育する場合、希望により短時間勤務 が可能です。※勤続１年以上が対象です。 〇健康保険料 〇高額療養費負担 〇看護休暇 小学校第６学年終了前のお子さまが病気・けがにかかって会社を休 まなければならない場合、年間１０日間の看護休暇を取得できます 。※勤続６ヵ月以上が対象です。 〇介護休業 要介護者に対する介護のため会社を休まなければならない場合、年 間１０日の介護休業を取得できます。※勤続６ヵ月以上が対象です 。 〇妊婦の通院休暇 妊婦健診等の通院により会社を休まなければならない場合、通院休 暇を取得できます。 |
| 研修制度の内容 | ■入社前：入社前に約１ヶ月、研修を受けていただき 、「生保募集人資格」を取得していただきます。 ■入社後：入社後、３年間を「育成期間」と位置づけ ており、「Ｅラーニングによる研修」「ロールプレイ ング」「集合研修」「同行研修」など、きめ細やかな 研修を実施しています。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒231-0005
神奈川県横浜市中区本町２－１４ 大同生命横浜ビル３Ｆ |
| 最寄り駅 | ＪＲ・地下鉄ブルーライン線 関内駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 適性検査 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ・入社前研修あり：３週間程度１０時～１７時 １時間休憩 研修手当 １日８，０００円（交通費実費支給） 「仕事と子育てが両立しやすい求人」 ・育児に際し休暇取得配慮可 「働き方改革関連認定企業」 子育てサポートに積極的に取組む企業として厚労省東京労働局 よりプラチナくるみん認定事業所を受けています。 航空業界（ＣＡ・グランドスタッフ）旅館・ホテル業界、ウエディ ング業界、添乗員等経験者優遇いたします。 【要予約】ＺＯＯＭによるオンライン会社説明会を開催しておりま す。 電話にて参加日程のご案内をいたします。 ご予約のご連絡をよろしくお願いいたします。 ご参加の際は採用担当までお電話にてご予約ください。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 横浜公共職業安定所（ハローワーク横浜） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：北原 睦朗 |
| 会社所在地 | 〒231-0005 神奈川県横浜市中区本町２－１４ 大同生命横浜ビル３Ｆ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和22年 |
| 資本金 | 1,100億円 |
| 事業内容 | 企業向けを中心とした個人保険・団体保険・企業年金など各種生命 保険商品の販売と顧客サービス。 |
| メッセージ | 〇ＰＣ操作から教えます！ 最初の設定から使い方まで丁寧に教えますので、安心ください。 〇いつでも味方になってくれる同期やトレーナー 神奈川ＴＣでは、神奈川４か所の支社・営業部の新入社員が集まり 同期との関わりが深く持てます。さらに、トレーナーとの定期的な ガイダンスや、同行・商談の準備を個別に行います。 〇営業対象者が社長 法人向けの保険を販売しているため、社長に対して売り上げや起業 理由、経営上の悩みを聞くことができ、いくつもの人生を疑似体験 できるような感覚になります。 〇大同社員は温厚な人が多い 営業職員の意向・思いを聞き入れ、一緒に解決策を考えます。個性 を大切に育てる方針から、誰でも居心地よく感じていただけます。 〇教育体制が充実している 資格取得に向けた研修が充実しており、不明点に関して、上司が丁 寧に教えます。また、営業職員ごとの活動・進捗状況などに合わせ てアドバイスし、自分のペースで成長できる環境があります。 〇リモート体制が充実している リモートワークを積極的に導入し、オンライン研修が充実している ので、出社しなくても様々な研修を受けることができます。 |
| 事業所番号 | 1401-000759-5 |
| 法人番号 | 1120001101172 |
| 事業所の特記事項 | 企業福利厚生プランナーの定年 一律６５歳 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は横浜公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14010-24247151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
