ハローワーク米子の管轄
求人番号：31020-06001151
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月1日（4日前）
- 応募期限：7月31日（あと87日）
「憧れを持たれる人と社会になろう」を経営目標として、警備員・ 消防設備工事員が“子どものなりたい職業となること”を夢見てい る会社です。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 請負 |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | １．機械警備 米子市内で待機し、ご契約先で侵入・火災などの異常を検知 した際に現場へ急行して適切にトラブルを対処して頂きます。 まずは、警備対応を優先的に覚えて頂きたいと思います。 その後、待機中は段階的に簡単な書類作成やファイル・書類 整理等の軽事務作業を行っていただきます。 ２．入社お祝い金制度 入社４ヶ月時３万円、８ヶ月時３万円、１２ヶ月時４万円、 最大１０万円支給いたします。（規定あり） ［変更範囲：変更なし］ |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（３ケ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：１名
|
| 勤務地 |
〒683-0103 鳥取県米子市富益町１２０－７ |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
960円〜960円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額15,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週5日程度 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 弊社の福利厚生は次の通りです。様々な内容で皆様をお待ちしてお ります。 １．資格取得支援制度（社員の資格取得を会社が応援します） ２．子ども誕生日特別休暇（子どもの誕生日は特別に休暇を与えて ます） ３．子ども行事特別休暇（参観日、運動会等の子どもに関わる行事 日は特別に休暇を与えます） ４．がん検診応援制度（胃がん、肺がん、大腸がん、子宮がん、乳 がんの検診を会社負担で行っています） ５．インフルエンザ会社負担制度（インフルエンザの時期には、会 社負担で予防接種をします） ６．社員交流会（ボーリング大会年３回、ソフトボール部、ソフト バレー部、家族バーベキュー大会、夏の納涼会、忘年会） ７．業務労働災害補償制度（労災の他に死亡、入院、通院等の補償 を行っています） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ＊新入社員教育プログラム 先輩社員が、マンツーマンで現場にて防犯設備、消 防設備の知識と技術を指導します。 （期間は約６ヶ月間です） |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 弊社は、次の認定等を鳥取県等から承認頂いており子育て、介護の 両立を応援しております。 ・イクボス・ファミボス宣言（平成３０年２月） ・職業家庭両立推進届（鳥取労働局）（平成３０年２月） ・鳥取県男女共同参画推進企業認定（平成３０年３月） ・鳥取県輝く女性活躍パワーアップ企業登録（平成３０年３月） ・鳥取県家庭教育推進協力企業登録（平成３０年３月） |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 事務所内禁煙。 屋外に喫煙所有り。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒683-0103
鳥取県米子市富益町１２０－７ |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 最初は、誰でもゼロからのスタートです。 親切丁寧に業務を説明・指導いたします。 ■病気入院補償制度に加入しています。 万が一、入院したら・・・従業員に安心してお勤めいただくこと を第一に考え加入いたしました。 入院された場合、下記の保険金が従業員に支給されます。 １）入院費 最大５０万円まで ２）先進医療費 最大５０万円まで ３）差額ベッド代 １日あたり上限１万円まで （日数に上限あり） ■会社訪問可能です。 まずは、どのような会社なのか知っていただくことが大切です。 面接検討中の方は、面接前の会社訪問や業務説明を聞かれてから ご応募するかどうかご判断をされてもＯＫです。 お気軽にお問合せください！ |
|---|
| 管轄ハローワーク | 米子公共職業安定所（ハローワーク米子） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：舩田 正一 |
| 会社所在地 | 〒683-0103 鳥取県米子市富益町１２０－７ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和60年 |
| 資本金 | 700万円 |
| 事業内容 | ・防犯設備の販売、施工、管理・消防設備の販売、施工、法定点検 ・機械警備、施設警備、イベント警備、交通誘導警備等各種警備業 務・電気工事の設計、施工、管理 |
| 事業所番号 | 3102-000752-6 |
| 法人番号 | 4270002006287 |
| ホームページ | http://www.daidos.com/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は米子公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「31020-06001151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
