ハローワーク米子の管轄
求人番号:31020-01966461
- 採用人数:10人
- 掲載開始日:2月5日(2日前)
- 応募期限:4月30日(あと82日)
「憧れを持たれる人と社会になろう」を経営目標として、警備員・消防設備工事員が“子どものなりたい職業となること”を夢見ている会社です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外(アルバイト) |
| 派遣・請負等 | 請負 |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 「一人の命を救うことが活動の原動力」1 工事現場及びイベント会場等の交通誘導警備です。 交通誘導とは、工事現場やイベント会場において事故が発生し やすい大変危険な状態から我々が適切な誘導を行うことで人の 命を守ることが出来る、やりがいを感じる仕事です。2 年次有給休暇5日間義務取得率は昨年実績約100%です。3 入社入社祝い金制度があります。入社4ヶ月時3万円、8ヶ月 時3万円、12ヶ月時4万円、最大10万円支給します。*変更範囲:変更なし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 | 必須(AT限定不可) |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり(3ヶ月)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:なし。
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| 勤務地 |
〒683-0103 鳥取県米子市富益町120-7現場は、米子市、境港市、倉吉市、安来市、及びその周辺 ※直行直帰となります。 |
| マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
181,000円〜245,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額15,000円
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| 給与の締め日 | 固定(月末以外)
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| 給与の支給日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 125日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり
*要相談
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| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 弊社の福利厚生は次の通りです。様々な内容で皆様をお待ちしております。1.資格取得支援制度(社員の資格取得を会社が応援します)2.子ども誕生日特別休暇(子どもの誕生日は特別に休暇を与えて ます)3.子ども行事特別休暇(参観日、運動会等の子どもに関わる行事 日は特別に休暇を与えます)4.がん検診応援制度(胃がん、肺がん、大腸がん、子宮がん、乳 がんの検診を会社負担で行っています)5.インフルエンザ会社負担制度(インフルエンザの時期には、会 社負担で予防接種をします)6.社員交流会(ボーリング大会年3回、ソフトボール部、ソフト バレー部、家族バーベキュー大会、夏の納涼会、忘年会)7.業務労働災害補償制度(労災の他に死亡、入院、通院等の補償 を行っています) |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」 |
| 研修制度の内容 | *新入社員教育プログラム 先輩社員が、マンツーマンで現場にて防犯設備、消 防設備の知識と技術を指導します。 (期間は約6ヶ月間です) |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 弊社は、次の認定等を鳥取県等から承認頂いており子育て、介護の両立を応援しております。・イクボス・ファミボス宣言(平成30年2月)・職業家庭両立推進届(鳥取労働局)(平成30年2月)・鳥取県男女共同参画推進企業認定(平成30年3月)・鳥取県輝く女性活躍パワーアップ企業登録(平成30年3月)・鳥取県家庭教育推進協力企業登録(平成30年3月) |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) *事務所は禁煙*現場は屋外(喫煙場所の設置は現場毎で異なります) |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒683-0103
鳥取県米子市富益町120-7 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 1.業界では数少ない基本休日を土日祝・その他とする会社です。 (現場や季節により出勤となる場合もあります)2.夏季は熱中症対策で下記を無償貸与・支給いたします。 1)空調服→送風ファン装着の警備服により体温を下げ熱中症 を予防します。 2)冷やしネック、ヘルメットイン、シャツミスト等を配布。3.冬季は寒さ対策として電熱ベスト無償貸与いたします。4.社員交流会も活発です。(懇親会、ボーリング大会等)5.立ちっぱなしでなく、椅子に座ったまま周囲を警戒する交通 警備を発注者と協議して、一部の警備で実施中です。 疲労感が全然違います。6.現場への直行直帰ですので、県中部希望など勤務地のご相談に 応じます。岡山県真庭市から通勤されている方もおられます。 |
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| 管轄ハローワーク | 米子公共職業安定所(ハローワーク米子) |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役:舩田 正一 |
| 会社所在地 | 〒683-0103 鳥取県米子市富益町120-7 |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和60年 |
| 資本金 | 700万円 |
| 事業内容 | ・防犯設備の販売、施工、管理・消防設備の販売、施工、法定点検・機械警備、施設警備、イベント警備、交通誘導警備等各種警備業 務・電気工事の設計、施工、管理 |
| メッセージ | 【ハローワークへの連絡事項から転記】 求人に関する特記事項の5.立ちっぱなしでなく、椅子に座った まま周囲を警戒する交通警備を発注者と協議して実施中です。 疲労感が全然違います。 上記の警備を座哨警備(ざしょうけいび)と言います。“椅子に 座ったまま周囲を警戒”と記載しておりますが、周囲の警戒は 座ったままでよろしいですが、実際に歩行者の通行やトラックの 搬出入時においては、立って誘導警備を実施していただくもので 全ての交通誘導業務を座った状態で行うものではございません。 また、同じような環境の現場であっても現場Aは、座哨警備OK であっても現場BはNGというケースもあります。発注者(現場 代理人等)からご理解をいただき、認めていただいた現場のみ 座哨勤務可能ということを問い合わせがあった場合は説明して いただけると嬉しいです。よろしくお願いいたします。 |
| 事業所番号 | 3102-000752-6 |
| 法人番号 | 4270002006287 |
| ホームページ | http://www.daidos.com/ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は米子公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「31020-01966461」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
