ハローワーク三島の管轄
求人番号:22050-02860151
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:4月4日(29日前)
- 応募期限:6月30日(あと58日)
安心・ゆとり・楽しさをテーマに有料老人ホーム「ネオ・サミツト 湯河原」(全国有料老人ホーム協会員)を運営・管理する会社です 。
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | 大和ハウスグループの介護付有料老人ホーム ネオ・サミット湯河 原における食堂課調理業務 ・ダイニング(朝食・昼食・夕食)、喜楽亭(昼食)での食事提供 他 ・食材仕入れ、仕込み、料理の盛り付け ・メニューの提案など {変更範囲:現時点で変更無し} |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必須
調理師
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普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
必要なPCスキル | エクセル、ワード程度 |
年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(6カ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 |
〒413-0001 静岡県熱海市泉17-2 |
最寄り駅 | 東海道線 湯河原駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
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賃金 |
236,000円〜301,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
6時30分〜19時15分の時間の間の8時間程度
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.3日 |
休憩時間 | 60分 |
休日 |
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年間休日数 | 121日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | あり |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
職種により基本給が異なる
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復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 喫煙ルーム完備 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考,その他 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒413-0001
静岡県熱海市泉17-2 |
最寄り駅 | 東海道線 湯河原駅
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応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | *労働条件通知書や労働契約書の書面により採用後の労働条件を必 ず確認しましょう |
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管轄ハローワーク | 三島公共職業安定所(ハローワーク三島) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:東 雅樹 |
会社所在地 | 〒413-0001 静岡県熱海市泉17-2 |
従業員数 |
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設立 | 平成12年 |
資本金 | 1億円 |
事業内容 | 有料老人ホームの運営・管理 介護保険事業(特定施設入所者介護事業他)* |
メッセージ | 当館は”ゆとり””安全安心””楽しさ”をモットーにネオ・サミ ット湯河原を運営しております。管理職を目指したい方、明るく前 向きに仕事に取り組むことが出来る方のご応募をお待ちしておりま す。 |
事業所番号 | 2205-920721-1 |
法人番号 | 1010401042779 |
ホームページ | http://www.neo-summit.com |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は三島公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「22050-02860151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。