ハローワーク上越の管轄
求人番号:15030-06905651
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:8月13日(8日前)
- 応募期限:10月31日(あと71日)
上越地域内での建設工事や除雪業務をしており、ボランティアなど の地域貢献活動も積極的に行っています。事業や活動を通じて地域 社会の発展に寄与し、インフラを整え暮らしやすい街を造ります。
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | ○建築工事の施工管理業務、設計積算業務、計画提案業務、 この3つの中で主な業務を希望してもらいます。 ・施工管理業務としては、現場作業の安全確認、 構造物の品質チェック、工事工程の進捗調整、 工事書類のまとめなどになります。 ・設計積算業務としては、現場の調査、 構図物のCAD図作成、施工方法の検討、 工事の積算などになります。 ・計画提案業務としては、顧客からのヒアリング、 新築や改修の計画、顧客への提案など、 要望に寄り添った業務をします。 【採用後業務内容の変更予定無】 |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
その他の建築技術関係資格
あれば尚可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 |
〒943-0841 新潟県上越市南本町2丁目14-11 |
最寄り駅 | えちごトキめき鉄道 南高田駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
240,000円〜400,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支給日 | 固定(月末)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.1日 |
休憩時間 | 90分 |
休日 |
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年間休日数 | 123日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,公務災害補償,健康保険,厚生年金,財形,その他(生命共済など) |
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企業年金 | 厚生年金基金,確定拠出年金 |
退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数1年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 | あり(上限年齢上限75歳まで) |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
外国人雇用実績 | なし |
UIJターン | UIJターン歓迎 |
労働組合 | あり |
職務給制度 | あり
管理職、事務職、営業職、現業職
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復職制度 | あり
産休後、育休後、子の看護後、親の介護後
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福利厚生の内容 | ○法定内の福利厚生 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 介護保険 財形貯蓄 その他 ○自社独自の福利厚生 健康診断あり(年1回) 休憩室・仮眠室あり 財形貯蓄制度あり 社内預金制度あり 建設業退職金制度あり iDeCoあり 生命保険共済あり 福祉サービスあり 各種慶弔金 結婚祝い金・出産祝い金 配偶者手当・こども手当 その他 |
研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」 |
研修制度の内容 | 資格取得補助あり 業務で必要な技能資格、重機免許、技術者資格などの 取得に係る図書費用、講習料、受験料等の支援をしま す。 技能の向上を図り、スキルアップしたい方に、 職業訓練校の授業料等の支援をします。 |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
両立支援 | ○従業員の健康第一を考え、 本人の病気やケガの治療を優先し、 有給を取得し易くしています。 ○子育てと仕事の両立支援に力を入れています。 ・子供が病気やケガをした時 ・健康診断や予防接種を受ける時 ・学校の行事や活動がある時 などの場合に、有給の取得しやすさ、 勤務時間の調整、時間単位での有給申請、 看護休暇の付与に努めています。 ○介護休暇も同様に行っています。 |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒943-0841
新潟県上越市南本町2丁目14-11 |
最寄り駅 | えちごトキめき鉄道 南高田駅
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応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | ・社員は全員正社員で、会社の福利厚生を充実させて、 全員がそれを享受できるようにしています。 ・当社規定の制服・作業服があり、採用後に支給致しますので、 業務はそれを着用して行います。 ・会社までは自家用車などで通勤して頂き、 各現場へは社用車を使用しての移動となります。 ・社員が健康に働ける環境を整えるために 一年に一回、春季に健康診断を行っています。 ・「にいがた健康経営推進企業」に登録し、 従業員の健康づくりに積極的に取り組んでいます。 ・冬期間に大雪となった場合などに、 公共施設の駐車場除雪や民間の雪下ろし業務を行います。 ・若年層には、長期勤続によるキャリア形成を図る為、 会社負担による建設関係の資格取得を実施しています。 【オンライン自主応募可】 |
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管轄ハローワーク | 上越公共職業安定所(ハローワーク上越) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役社長:笠尾 崇 |
会社所在地 | 〒943-0841 新潟県上越市南本町2丁目14-11 |
従業員数 |
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設立 | 昭和19年 |
資本金 | 2,000万円 |
事業内容 | ○土木工事の施工管理及び建設作業 ○建築工事の施工管理及び建設作業 ○道路除雪業務 その他事業 |
メッセージ | 私達の会社はこの街で創業して80年、技術を積み重ね、 土木・建築の工事を主な業務として請負い、皆様の負託に応え、 確かな施工で地域の安心・安全を担って来ました。 土木の工事では、道路、河川、下水道などの公共工事や 地すべり対策、災害復旧などの工事を行っており、 建築の工事では、小学校や保育園など公共施設の修繕や改修、 企業の店舗・工場の計画提案や設計建築、 一般住宅の新築・増改築などを行っています。 当社は、長年培って来た技術を生かして誠実に業務を行い、 これからも地域の発展に寄与し続けていきたいと考えています。 私達と一緒に、生活に必要なインフラ整備の仕事をして、 この街と人の安心・安全のために一緒に仕事をしましょう! |
主要取引先 |
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関連会社 |
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事業所番号 | 1503-001220-3 |
法人番号 | 6110001019196 |
ホームページ | https://www.daiwa-doken.co.jp/ |
事業所の特記事項 | 従業員の健康管理を経営的な視点で実践する 健康経営の取り組みを行っており、 「健康経営優良法人」に認定されています。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は上越公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「15030-06905651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。