ハローワーク鳥取の管轄
求人番号:31010-06060751
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:5月26日(5日前)
- 応募期限:6月10日(あと10日)
当社は育林を主体とする林業総合会社で、育林業界では全国上位の 企業であり、給与水準も高く、雇用諸制度が完備されています。
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
仕事の内容 | ○育林事業の新植(木を植える)、下刈、除伐(雑草木を刈払 う)、枝打(枝落し)、間伐(間引き)等の作業に従事して いただきます。 【採用日:令和7年7月1日(火)】 ※集合場所に集合後、社用車で現場に行きます。 変更範囲:変更なし |
学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
不問
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普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 |
〒719-0000 新見・高梁・井原地域内の各現場 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
204,000円〜337,100円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額10,400円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | なし
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月平均労働日数 | 20.1日 |
休憩時間 | 90分 |
休日 |
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年間休日数 | 123日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
*
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復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策その他 屋外(現場)での仕事です。 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | その他(令和7年6月11日(水)) |
選考場所 |
〒000-0000
※別途連絡致します |
応募書類等 |
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応募書類の返却 | あり |
担当者 |
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特記事項 | 出先事務所 津山事務所 〒708-1125 岡山県津山市高野本郷2534-1 集合場所:新見市唐松 【締切日】令和7年6月10日(火) *面接は、別途調整してお知らせします。 ★ハローワークからのお願い→期限内であっても求人が 取下げされる場合もあります。早めにご相談ください。 |
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管轄ハローワーク | 鳥取公共職業安定所(ハローワーク鳥取) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役社長:井上 政吾 |
会社所在地 | 〒680-0843 鳥取県鳥取市南吉方1丁目52番地 |
従業員数 |
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設立 | 昭和37年 |
資本金 | 1億円 |
事業内容 | 育林事業、林産事業、特産事業、森林土木事業 |
事業所番号 | 3201-001229-5 |
法人番号 | 4280001000785 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は鳥取公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「31010-06060751」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。