ハローワーク岡崎の管轄
求人番号:23050-04851151
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:4月23日(9日前)
- 応募期限:6月30日(あと59日)
機動力あり
求人の概要
求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | ・電話対応 ・来客対応 ・店内販売対応 ・パソコン打ち込み作業 など 変更範囲:会社の定める業務 |
学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
必須
事務経験
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必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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必要なPCスキル | パソコン操作(エクセル:表計算、ワード) |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
正社員登用 | なし |
勤務地 |
〒444-0246 愛知県岡崎市上三ツ木町字城堀7 |
最寄り駅 | JR 相見駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
1,077円〜1,077円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額3,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
9時00分〜16時00分の時間の間の5時間程度
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時間外労働時間 | あり
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休憩時間 | 60分 |
週所定労働日数 | 週4日程度労働日数について相談可 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:7日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | なし |
パートの就業規則 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒444-0246
愛知県岡崎市上三ツ木町字城堀7 |
最寄り駅 | JR 相見駅
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応募書類等 |
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応募書類の返却 | あり |
担当者 |
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特記事項 | *休憩室がありません。 *就業時間、週所定労働日数は相談に応じます。 *就業時間、勤務日数により加入保険が異なります。 *年次有給休暇日数は法定通り *マイカー通勤:可(無料駐車場あり) 通勤手当:マイカー通勤は距離により支給(会社規定あり) *扶養の範囲内での勤務も可 *学校行事やご家庭の都合でのお休みも柔軟に対応します。 『応募にはハローワークからの紹介状が必要です。』 |
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管轄ハローワーク | 岡崎公共職業安定所(ハローワーク岡崎) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 取締役:大島 光春 |
会社所在地 | 〒444-0246 愛知県岡崎市上三ツ木町字城堀7 |
従業員数 |
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設立 | 平成2年 |
資本金 | 300万円 |
事業内容 | 土木建設資材・機械販売、リース |
事業所番号 | 2305-005517-7 |
法人番号 | 8180302000598 |
ホームページ | https://ooshima-sk.co.jp |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は岡崎公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「23050-04851151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。