ハローワーク十日町の管轄
求人番号：15080-00545761
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：3月3日（4日前）
- 応募期限：5月31日（あと85日）
当社はベテラン社員が多く在籍しており、豊富な知識や技術を学ぶ ことができます。また若手社員や新入社員をベテラン社員がフォロ ーする風土があり、安心して成長できる環境が整っています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 〇一般事務全般 ・電話、来客者の対応 ・郵便物の発送、収受 ・見積書等、お客様提出書類等の作成等 ・工事書類及び図面作成等の現場支援 ・データ入力等パソコン操作 ・郵送、集金及び銀行用務等外出の機会あり、社用車（普通車） を使用。 ・事務所内の清掃等 ＊経験等は不問です。丁寧に指導いたします。 ＊担当業務は入社後に指示します。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
その他の会計事務関係資格
あれば尚可 簿記実務検定３級 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | エクセル、ワードへの入力 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒948-0046 新潟県十日町市明石町２５番地 城之古バス停から徒歩７分
|
| 最寄り駅 | ＪＲ十日町駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
175,000円〜225,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額23,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末）
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| 就業時間 |
交替制（シフト制）
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.7日 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 116日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数2年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律63歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 親睦会があり、毎年研修旅行や懇親を深めるためのバーベキュー 大会や飲み会などのレクリエーションも行っています。 また、外部機関の福利厚生に加入し、従業員のリフレッシュに利用 しています。田舎らしく人情味のある温かい会社でありたいと考え ています。 その他にインフルエンザの予防接種補助や県立テクノスクールなど が主催する講習会費の補助を行い、個々のスキルアップを応援して います。 健康経営に力を入れていて、厚労省の健康経営優良法人（ブライト ５００）認定を５年連続で認定されていて、定期健康診断は社員全 員（３５歳以下も）がより精密な検査を受けられる人間ドックを受 診して頂いています。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 新潟県Ｎｉ－ｆｕｌゴールド認定企業として、男女が共に働きやす い職場づくりに取り組んでいます。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 事業所内は禁煙 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒948-0046
新潟県十日町市明石町２５番地 本社 |
| 最寄り駅 | ＪＲ十日町駅
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| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊賃金額は経験等考慮して面接後に決定します。 ＊制服貸与あり ＊賃金形態は「完全月給制」で欠勤控除はありません。 ＊資格取得を支援します（費用の一部を会社負担）。 ＊画像情報あり。Ａ００ ■「にいがた健康経営推進企業マスター２０２４」の認定企業で、 従業員とその家族の健康づくりに取り組んでいます。 ・特別休暇制度あり。また、有給休暇は半日単位で取得可能です。 ・年末年始休暇は５日以上 ・産休、育休取得実績あり！介護休業や育休の取得を支援します。 ・住宅手当あり／家族手当あり ・慶弔見舞金制度あり ・退職金制度あり ・人間ドックの補助あり／メンタルヘルスケアのサポート制度あり ・社内旅行あり ・リゾートホテルの会員権あり |
|---|
| 管轄ハローワーク | 十日町公共職業安定所（ハローワーク十日町） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：大島 博 |
| 会社所在地 | 〒948-0046 新潟県十日町市明石町２５番地 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和21年 |
| 資本金 | 4,500万円 |
| 事業内容 | 創業７８年の歴史を持つ当社は、電気工事、発電所や送電設備の保 守管理、通信工事、樹木の伐採など多岐にわたる業務を行っていま す。諸官庁や電力会社の仕事が多く、経営も安定しています |
| 年商 |
|
| メッセージ | お客様の前でも明るく元気に対応できる方を募集しています。 一般事務経験がある方、大歓迎です。 当社は働き方改革にも着手しており、従業員の意見を取り入れなが ら、風通しの良い企業を目指しています。その第一段階として完全 週休二日制の導入と冬季の就業時間短縮を取り入れました。 健康経営にも積極的に取り組んでいて、健康経営優良法人（ブライ ト５００）にも４年連続で認定されました。 創業１００周年を私たちと一緒に迎えましょう。 |
| 主要取引先 |
|
| 事業所番号 | 1508-000019-9 |
| 法人番号 | 3110001020900 |
| ホームページ | https://www.odec.co.jp |
| 事業所の特記事項 | 定年後、希望者６５歳まで、会社が認めた者７０歳ま で継続雇用。 画像情報あり |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は十日町公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「15080-00545761」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
