ハローワーク十日町の管轄
求人番号：15080-00876851
- 採用人数：3人
- 掲載開始日：4月3日（28日前）
- 応募期限：6月30日（あと60日）
当社はベテラン社員が多く在籍しており、豊富な知識や技術を学ぶ ことができます。また若手社員や新入社員をベテラン社員がフォロ ーする風土があり、安心して成長できる環境が整っています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 〇送電線の鉄塔建設や架線工事、保守作業 〇送電線近接樹木の伐採作業、送電線鉄塔敷地及び巡視路の除草作 業 ＊外出時は社用車（軽・普通車）使用。 ＊作業現場は主に中越地域を中心とした県内全域です。 ※変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
送電線工事経験
|
| 必要な免許・資格 |
第二種電気工事士
あれば尚可 車両系建設機械（基礎工事用）運転技能者 あれば尚可 中型自動車免許 あれば尚可 その他の建設技術関係資格 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定不可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定不可） |
| 必要なPCスキル | エクセル、ワード入力（出来れば） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒948-0046 新潟県十日町市明石町２５番地 本社 十日町自動車学校バス停 から 徒歩７分
|
| 最寄り駅 | ＪＲ十日町駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
221,000円〜301,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額23,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.7日 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 116日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数2年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律63歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 親睦会があり、毎年研修旅行や懇親を深めるための飲み会やボウ リングなどのレクリエーションも行っています。 また、外部機関の福利厚生に加入し、従業員のリフレッシュに利用 しています。田舎らしく人情味のある温かい会社でありたいと考え ています。 その他にインフルエンザの予防接種補助や県立テクノスクールなど が主催する講習会費の補助を行い、個々のスキルアップを応援して います。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 新潟県ハッピー・パートナー企業として、男女が共に働きやすい職 場づくりに取り組んでいます。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 事業所内は禁煙 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒948-0046
新潟県十日町市明石町２５番地 |
| 最寄り駅 | ＪＲ十日町駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊制服、ヘルメット、安全ベルト、防寒服を貸与します。 ＊賃金額は経験等考慮して面接後に決定します。 ＊電気工事関連の資格取得を支援します（費用の一部を会社負担） ＊賃金形態は「完全月給制」で欠勤控除はありません。 ＊特別休暇制度あり。また有給休暇は半日単位で取得可能です。 ＊年末年始休暇は５日以上。 ＊産休、育休取得実績あり！介護休業や育休の取得を支援します。 ＊住宅手当あり／家族手当あり。 ＊慶弔見舞金制度あり。 ＊退職金制度あり。 ＊人間ドック費用の会社全額負担／メンタルヘルスケアのサポート 制度あり。 ＊社員旅行あり。 ＊リゾートホテルの会員権あり。 ■「にいがた健康経営推進企業マスター２０２４」の認定企業で、 従業員とその家族の健康づくりに取り組んでいます。 ＊画像情報あり。Ａ００ |
|---|
| 管轄ハローワーク | 十日町公共職業安定所（ハローワーク十日町） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：大島 博 |
| 会社所在地 | 〒948-0046 新潟県十日町市明石町２５番地 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和21年 |
| 資本金 | 4,500万円 |
| 事業内容 | 創業７８年の歴史を持つ当社は、電気工事、発電所や送電設備の保 守管理、通信工事、樹木の伐採など多岐にわたる業務を行っていま す。諸官庁や電力会社の仕事が多く、経営も安定しています |
| 年商 |
|
| メッセージ | 取引先の関係でインフラ設備に不具合が発生した場合は、緊急出 動もあります。生活に欠かせない電気を復旧するために昼夜を問わ ず対応することもあります。そのため元気で、明るい方、地域貢献 に興味のある方を募集します。 また、働き方改革にも着手しており、従業員の意見を取り入れな がら、風通しの良い企業を目指しています。その第一段階として完 全週休二日制の導入と冬季就業時間の短縮を取り入れました。 従業員の健康管理にも力を入れており、８年連続で健康優良法人 に認定されました。さらに、全国１９，７９６社の中から上位５０ ０社に与えられる「ブライト５００」にも５年連続選定（５年連続 は十日町市内１社だけ）されました。また、外部の福利厚生機関と も連携して旅行など余暇を充実させ、リフレッシュ後の仕事モード ＯＮで効率を高めています。みんなが健康でいつまでも働ける職場 を目指しています。 創業１００周年を私たちと一緒に迎えませんか。 |
| 主要取引先 |
|
| 事業所番号 | 1508-000019-9 |
| 法人番号 | 3110001020900 |
| ホームページ | https://www.odec.co.jp |
| 事業所の特記事項 | 定年後、希望者６５歳まで、会社が認めた者７０歳ま で継続雇用。 画像情報あり |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は十日町公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「15080-00876851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
