ハローワーク飯田橋の管轄
求人番号：13010-95111251
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：8月14日（61日前）
- 応募期限：10月31日（あと17日）
スーパーゼネコンの清水建設（株）様から首都圏～東北地区を中心 に大規模な建築・土木工事を請負い、施工を担う長い歴史と実績を 誇る専門工事会社（サブコン）です。２０２２年で創業１２０周年
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない（派13-312554） |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ■大崎建設は首都圏を中心に、建築・土木の分野で土工事・コンク リート工事を請負うサブコン（専門工事業者）です。建築では高層 ビル・タワーマンション等、土木では高速道路・鉄道・エネルギー 施設等（インフラ整備）など大規模工事を多く手掛けております。 ■「安全部スタッフ」は本社を拠点に下記業務を担当します。 １．毎月４～５現場の安全パトロール実施 ２．毎月の安全衛生委員会実施及び、他の会議等の参加・実施 ３．安全教育（ＯＪＴ・ＯＦＦＪＴ）の実施 ４．安全衛生に関わる書類作成 ５．災害事故発生時の対応 （変更範囲：会社の定める業務） |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
必須
・建設業での安全管理業務経験３年以上
・建設現場での施工管理、作業経験３年以上 ※上記のいずれかに満たない場合でも、まずはご相談下さい |
| 必要な免許・資格 |
１級土木施工管理技士
あれば尚可 ２級土木施工管理技士 あれば尚可 １級建築施工管理技士 あれば尚可 土木・建築施工管理技士および技士補（１級・２級不問） 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | メール、エクセル、ワード、パワーポイント（報告書、説明資料） リモート会議主催（マイクロソフトチームス） ※その他、社用スマホでのアプリ、電話、メール操作 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３～６ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒112-0004 東京都文京区後楽１－７－１２ 林友ビル２階 |
| 最寄り駅 | ＪＲ・飯田橋駅１０分 ／ 後楽園駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
240,000円〜420,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 125日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり
所在地：東京都練馬区
家賃 ：１５０００円※光熱費込 |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
１級から１２級までの職務給制度
|
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） ビル内に共用の喫煙室あり |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，筆記試験，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒112-0004
東京都文京区後楽１－７－１２ 林友ビル２階 |
| 最寄り駅 | ＪＲ・飯田橋駅１０分 ／ 後楽園駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ■現場経験者歓迎！定着率が高く、長く安心して働ける会社です。 これまでに現場で積み上げたキャリアを「安全指導」「現場支援」 という形で最大限発揮できる環境です。大崎建設の現場社員、協力 業者とのやり取りが中心のため、工事の知識・経験に加え、指導力 ・調整力・事務処理能力などが活かせます。 ■ブランクＯＫ！再スタート歓迎！中途社員の定着◎ 結婚・子育てなどライフスタイルの変化により働き方を見直したい 方、いちど建設業を離れた方も歓迎！ご経験を活かしながら、現場 支援部署のスタッフとして安定した働き方が可能です！中途社員の 定着率は高く、活躍する社員が多数在籍しております！ ■会社見学可能！業界経験を活かせるスタッフ職の求人です！ 事前に会社や現場を見学し、社員と話し、雰囲気や社風を感じた上 でご応募可能！興味がある、迷っている方はぜひご連絡ください！ ＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 ただし、オンライン自主応募の場合は不要。 ＊オンライン自主応募可：求職者マイページを開設すると「自主 応募」ボタンから２４時間いつでもオンライン応募できます。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 飯田橋公共職業安定所（ハローワーク飯田橋） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：帆足 徹 |
| 会社所在地 | 〒112-0004 東京都文京区後楽１－７－１２ 林友ビル２階 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 明治35年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | ＊土木・建築工事の請負、施工 |
| メッセージ | ■現場経験者歓迎！定着率が高く、長く安心して働ける会社です。 これまでに現場で積み上げたキャリアを「安全指導」「現場支援」 という形で最大限発揮できる環境です。大崎建設の現場社員、協力 業者とのやり取りが中心のため、工事の知識・経験に加え、指導力 ・ 調整力・事務処理能力などが活かせます。 ■ブランクＯＫ！再スタート歓迎！中途社員の定着◎ 結婚・子育てなどライフスタイルの変化により働き方を見直したい 方、いちど建設業を離れた方も歓迎！ご経験を活かしながら、現場 支援部署のスタッフとして安定した働き方が可能です！ 中途社員の定着率は高く、活躍する社員が多数在籍しております！ ■会社見学可能！なかなか募集しないスタッフ職の求人です！ 事前に会社や現場を見学し、社員と話し、雰囲気や社風を感じた上 でご応募いただけます。なかなか募集しないポストですので、興味 のある方、迷っている方はぜひ一度ご連絡ください！ |
| 事業所番号 | 1301-628485-7 |
| 法人番号 | 7010001126877 |
| ホームページ | https://www.osaki-c.co.jp |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は飯田橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13010-95111251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
