ハローワーク飯田橋の管轄
求人番号：13010-46267552
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：12月24日（4日前）
- 応募期限：2月28日（あと62日）
創業１２０年以上の歴史、清水建設様から９０年以上大規模現場を 任される信頼と実績あり。若手比率が約４割と活気ある職場にて、 ベテラン・中堅から若手へスキル・ノウハウを伝承しています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない（派13-312554） |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ■「採用担当・総務職」の業務比率は採用７：３総務です。 ・採用活動（学校訪問、説明会、応募対応、書類作成） ・若手フォロー、ＷＥＢでの採用関連記事ページ管理・更新 ・電話、来客対応、一部庶務業務 ・施設、設備、車両管理 ・社内調整、公的手続き、書類事務、他。 年収モデル：２５歳未経験４６０万円 ３０歳経験者６３０万円 ■大崎建設は首都圏を中心に、建築・土木の分野で土工事・コンク リート工事を請負うサブコン（専門工事業者）です。建築では高層 ビル・タワーマンション等、土木では高速道路・鉄道・エネルギー 施設等（インフラ整備）など大規模工事を多く手掛けております。 （変更範囲：会社の定める業務） |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
第一種衛生管理者
あれば尚可 ビジネス・キャリア検定（企業法務・総務） あれば尚可 ビジキャリ（人事・人材開発・労務管理） あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | メール、エクセル、ワード、パワーポイント、マイクロソフトチー ムス ※その他、スマホでのアプリ、電話、メール操作 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３～６ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒112-0004 東京都文京区後楽１－７－１２ 林友ビル２階 |
| 最寄り駅 | ＪＲ飯田橋駅 から 徒歩１０分 後楽園駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
245,000円〜420,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 125日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり
所在地：東京都練馬区
家賃 ：１５０００円※光熱費込 |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
１級から１２級までの職務給制度
|
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・健康診断年１回 ・人間ドック年１回（３０歳以上） ・資格取得支援制度（費用負担、学習サポート） ・社員寮あり ・通勤手当実費支給（上限なし） ・作業服・制服・安全靴貸与 ・慶弔見舞金制度 ・永年勤続表彰 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 新入社員研修 ：約１．５か月 中途社員研修 ：約３日 派遣雇入れ研修：約３日 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） ビル内に共用の喫煙室あり |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒112-0004
東京都文京区後楽１－７－１２ 林友ビル２階 |
| 最寄り駅 | ＪＲ飯田橋駅 から 徒歩１０分 後楽園駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ＊応募の際は当社ＨＰも是非ご覧下さい |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ■あまり募集しない採用メインのスタッフ職！組織強化の増員！ 組織体制強化の増員で、管理部長、総務課長、課員４名に加わって 頂きます。長く働いて頂きたいので、面接では会社説明、課員と意 見交換など、雰囲気や社風を伝えられる場にしたいと思います。 ■未経験業務は充実した指導体制でサポート！ 元は営業、建設等から中途入社し、現在は採用・総務職で活躍して いる社員が在籍中です。業務は多岐に渡りますが、課員、部員のサ ポートの下、安心して習得できる環境です！ 話をするのが好き、元気で明るい、行動力がある、地道にコツコツ 取り組める、発想力がある、といった方が特に活躍しております！ ■年間休日１２５日、賞与年３回、転勤なし！中途社員の定着率◎ バックオフィスとして長く安心してキャリアを築ける環境です。 中途社員の定着率は高く、活躍する社員が多数在籍しております！ まずは会社説明だけでも結構です！お気軽にご連絡ください！ 応募にはハローワークの紹介状が必要です。オンライン自主応募の 場合は不要。求職者マイページを開設すると「自主応募」ボタンか ら２４時間いつでもオンライン自主応募できます。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 飯田橋公共職業安定所（ハローワーク飯田橋） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：帆足 徹 |
| 会社所在地 | 〒112-0004 東京都文京区後楽１－７－１２ 林友ビル２階 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 明治35年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 土工事、コンクリート工事という専門に特化した建設会社。 建物を作る「建築」、インフラを作る「土木」という２つの分野 でスキル・ノウハウを駆使し、今日も現場で街づくりに挑みます。 |
| メッセージ | ■なかなか募集しないスタッフ職！組織強化の増員募集です！ 組織体制強化を目指した増員で、管理部長、総務課長、課員４名に 加わって頂きます。長く働いて頂きたいので、面接では会社説明、 課員と意見交換など、雰囲気や社風を伝えられる場にしたいと思い ます。なかなか募集しないポストですので、興味のある方、迷って いる方はお気軽にご連絡ください！ ■経験者歓迎！未経験業務は充実した指導体制でサポート！ 営業、総務、人事、建設などのご経験を採用担当・総務職という形 で最大限発揮できる環境です。業務は多岐に渡りますが、課員、 部員のサポートの下、安心して習得頂ける環境です！ ■年間休日１２５日、賞与年３回、転勤なし！！！フとして長く安 心 してキャリアを築きたい方にお勧めです。中途社員の定着率は高く 活躍する社員が多数在籍しております！ ■採用担当・総務職ではこんな方が活躍しております！ ・話をするのが好きな方 ・元気で明るい方 ・行動力のある方 ・縁の下の力持ち |
| 主要取引先 |
|
| 事業所番号 | 1301-628485-7 |
| 法人番号 | 7010001126877 |
| ホームページ | https://www.osaki-c.co.jp |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は飯田橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13010-46267552」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
