ハローワーク渋谷の管轄
求人番号：13070-25947851
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月15日（35日前）
- 応募期限：6月30日（あと41日）
駅に近いので通勤便利。明るい医院です。 静かな場所にあり、ゆったりとした雰囲気です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 【医療事務全般】 ・新しい患者様の診察券の作成 ・カルテの作成 ・電子カルテ入力 ・会計 ・その他付随する業務 ※週４日・月火水金曜（実働７時間／日） 週１日・土曜（実働４時間） 合計 週５日／実働３２時間勤務 ※変更範囲：医院の定める業務 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
医療事務、電子カルテの操作経験
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 必要なPCスキル | Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌの基本操作 |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（最長２か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町２３－１７ シティコート桜丘１階 |
| 最寄り駅 | ＪＲ渋谷駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
220,000円〜250,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 月平均労働日数 | 20.1日 |
| 休憩時間 | 120分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 123日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，その他（国民年金、医） |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | なし |
| パートの就業規則 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒150-0031
東京都渋谷区桜丘町２３－１７ シティコート桜丘１階 |
| 最寄り駅 | ＪＲ渋谷駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊社会保険適用該当者五名未満のため社保適用除外事業所 試用期間終了より医師国保に加入していただきます。 ＊昇給・賞与については本人の勤務成績等による。 ＊応募の際は必ずハローワーク窓口から事前連絡をください。 ※オンラインハローワーク紹介は対応不可 ＃２３区 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 渋谷公共職業安定所（ハローワーク渋谷） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 院長：大平 良和 |
| 会社所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町２３－１７ シティコート桜丘１階 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成8年 |
| 事業内容 | 内科、小児科、消化器内科 |
| 事業所番号 | 1307-330527-1 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は渋谷公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13070-25947851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
