ハローワーク玉野の管轄
求人番号：33040-00165761
- 採用人数：3人
- 掲載開始日：1月15日（3日前）
- 応募期限：3月31日（あと72日）
創業４０年以上続く親会社から新たに建築・ＩＴソリューション事業に特化した新会社として開業
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 請負 |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ＪＦＥ関連の広い構内各箇所の工場内をグループで分担して清掃するお仕事です。初心者の方、未経験者の方でも大歓迎です。単純作業から始めて、慣れたら工場用掃除機や大型バキュームクリーナー等で清掃して頂きます。変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（１カ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒712-8074 岡山県倉敷市水島川崎通１丁目 ＪＦＥスチール株式会社水島事業所構内 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
182,280円〜225,680円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額2,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.7日 |
| 休憩時間 | 45分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 104日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | なし |
| パートの就業規則 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 喫煙専用室設置 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒706-0151
岡山県玉野市長尾１３８７－１大新創業 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ・定時退社したい、しっかり稼ぎたい等ご要望・ご希望等があれば ご相談下さい。・応募希望の方はハローワークを通じてご連絡ください。【参考】月給は残業込みで平均２２３，６５５～２７４，３５０円位となります。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 玉野公共職業安定所（ハローワーク玉野） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表：大賀 光俊 |
| 会社所在地 | 〒706-0151 岡山県玉野市長尾１３８７－１ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成30年 |
| 事業内容 | ・土木・建築等建設事業 企画営業、施行管理、現場監理・ＩＴソリューション事業 ＰＣ環境構築、ＷＥＢ企画制作・金属精錬事業 鉄鋼金属加工、機械設備 |
| 事業所番号 | 3304-613909-2 |
| ホームページ | http://m.gmobb.jp/daishin/ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は玉野公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「33040-00165761」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
