ハローワーク大村の管轄
求人番号:42040-05774351
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:11月26日(2日前)
- 応募期限:1月31日(あと64日)
大村市学校給食の普及とその健全な発達を図る
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ○給食物資代金の支払いに係る事務○会の庶務・経理業務○電話受付業務*パソコンを使用します※業務の変更範囲:変更なし※副業禁止 |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 必要なPCスキル | *ワード文書作成、エクセル表計算の実務経験 |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり(2か月)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
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| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:1名
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| 勤務地 |
〒856-0815 長崎県大村市森園町1564-2 大村市小学校給食センター内 協和町北バス停から 徒歩5分
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| 最寄り駅 | 大村駅
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| マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,125円〜1,125円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額55,000円
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| 給与の締め日 | 固定(月末以外)
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| 給与の支給日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週5日〜週5日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり(勤続年数1年以上) |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他(12月23日(火)13時30分~16時30分) |
| 選考場所 |
〒856-0815
長崎県大村市森園町1564番地5 大村市中学校給食センター |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ※賞与:年2回(6月、12月)あり *自動車等の使用による通勤手当は、距離により支給となります*無料駐車場あります○応募に関する特記事項*紹介連絡時に連絡の取れる電話番号をうかがいます*応募書類の受付時間(持参のみ) 8:00~16:30(厳守)*応募者が10人に達した時点 または 12月19日(金)で応募を締切ます |
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| 管轄ハローワーク | 大村公共職業安定所(ハローワーク大村) |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 会長:川下 隆治 |
| 会社所在地 | 〒856-0815 長崎県大村市森園町1564-2 大村市小学校給食センター内 |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和51年 |
| 事業内容 | 学校給食に要する物資の調達 |
| 事業所番号 | 4204-001265-8 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大村公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「42040-05774351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
