ハローワーク仙台の管轄
求人番号：04010-36596251
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：7月1日（4日前）
- 応募期限：9月30日（あと87日）
土地活用ヘの根強い社会的需要を背景に創業以来順調に業績を伸展 。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 営業支援業務（契約までの営業サポート・オーナー様向けイベント の対応） コーポレート業務（総務・人事・経理等）等 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
必須
実務経験３年以上
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月間（最大３カ月延長の可能性有り）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒981-1217 宮城県名取市美田園５丁目１２－８ ウエストサイドガーデン１階 |
| 最寄り駅 | 仙台空港線 美田園駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場なし） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
202,000円〜252,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額40,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
フレックスタイム制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 125日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職種・資格・地域に応じた基本給を支給。
その他各種手当あり。 |
| 復職制度 | あり
在籍時の勤続年数、評価等の条件あり。
また、復帰時に退職日より５年以内で会社の求人募集があること。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒981-1217
宮城県名取市美田園５丁目１２－８ ウエストサイドガーデン１階 |
| 最寄り駅 | 仙台空港線 美田園駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 事前に履歴書・職務経歴書を送付してください。 選考の上、ご連絡いたします。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ■昇給は個人業績に応じて実施します。 ■繁忙期などは休日出勤の可能性があります。 ■マイカー通勤は個別相談となります。 ■入社の際は身元保証人が必要となります。 ■年収例 年収３７０万円～４５０万円 （入社時３０歳／ジュニアスタッフ職／賞与含む） |
|---|
| 管轄ハローワーク | 仙台公共職業安定所（ハローワーク仙台） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：竹内 啓 |
| 会社所在地 | 〒981-1217 宮城県名取市美田園５丁目１２－８ ウエストサイドガーデン１階 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和49年 |
| 資本金 | 290億6,099万円 |
| 事業内容 | 土地活用の企画・立案から賃貸物件の設計・施工、賃貸建物の入居 者斡旋・運営・管理まで、土地活用のトータルサービス |
| メッセージ | ■フレックスタイム制の取得促進やＤＸ推進等により、残業時間削 減の取り組みを継続しています。 ■家族の看病等に利用できる家族休暇をはじめ多様な休暇制度や福 利 厚生制度によりワークライフバランスの向上や働き方改革を推 進しています。 ■男性の育児休業取得化を義務化し取得率１００％（２０２３年度 ）を達成しています。 ■有給休暇取得率は８４．３％（２０２３年度）です。 ■毎年２回従業員満足度調査を実施し、調査結果を会社制度に反映 することで「誰もが働きやすく、働きがいのある会社」を常に追求 しています。 ■中途入社でのハンディはありません。 ■自己啓発の一環として様々な通信教育を受講でき、修了者には受 講料の半額を補助する制度があり知識の習得をサポートしています 。 |
| 事業所番号 | 0401-938394-5 |
| 法人番号 | 4010401016607 |
| ホームページ | http://www.kentaku.co.jp |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は仙台公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「04010-36596251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
